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事務職（総務人事部 総務Ｇ）／社内規程管理〜労使関係
ジェイ・バス（株）本社 小松工場
石川県小松市串町工業団地３０番地
月額230,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
9日前
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事務職（総務人事部 人事Ｇ）／採用人事
ジェイ・バス（株）本社 小松工場- 給与月額230,000円〜350,000円
- 勤務地石川県小松市串町工業団地３０番地
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 17020-06353561
仕事内容
※採用・人材開発新卒採用、中途採用、採用ブランディング、研修企画、階層別教育など ※人事制度等級制度、評価制度、賃金制度、昇格運用、目標管理制度など ※人的資本各種人事データの可視化など ※労務管理に関する業務給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど 《業務の変更範囲：会社の定める範囲》
勤務条件
勤務地
石川県小松市串町工業団地３０番地
最寄り駅：粟津駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時20分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル※人事労務経験５年以上
・各種採用
・人事制度設計経験あり（あれば）※採用から育成まで担当可能※「ゼネラリスト型人事」の方の採用を希望
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ・基本的なＰＣスキルは必須 （Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 4,397 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 55分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ジェイ・バス（株）本社 小松工場
所在地
石川県小松市串町工業団地３０番地
設立年
1986年
従業員数
1,910人
事業内容
バスの設計から完成まで一貫生産する。大型観光バスを主力とし
・中型・小型・一部路線バスも生産する。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡嶋 剛也 |
| 従業員数(就業場所) | 986人 |
| 資本金 | 19億円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | 日野自動車といすゞ自動車のバスを受託生産。２００４年の合併により ・現社名となる。（旧日野車体工業）栃木県に宇都宮工場がある。 |
求人特記事項
・労働組合あり。試用期間終了後はユニオンショップにより組合員になります。 ・改善提案表彰制度あり ・能力成果主義の賃金制度を導入 ※土曜日は基本的にお休みですが ・業務状況により 出勤の場合もあります。※土曜出勤の場合 ・割増賃金別途支給 ＊入社１年後より ・フレックスタイム制度が利用可能 （コアタイム １０：３５〜１５：２０） ・食堂 ・売店完備 ・クラブ活動：野球 ・サッカー ・アスリートクラブ ・自動車部など ・金沢城マラソン ・小松どんどん祭り等地域行事に積極的に参加