営業職／新築 金沢本社・森戸店
株式会社 アントール
金沢森戸店（森戸２丁目２１６） ・金沢本社（近岡町１０１−１）のいずれかに配属
月額230,000円〜370,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
現場管理／新築・金沢森戸店
株式会社 アントール- 給与月額390,000円〜640,000円
- 勤務地石川県金沢市森戸２丁目２１６ 金沢森戸店
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKトライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 17030-02322961
仕事内容
新築の一般住宅、アパート、店舗の建築現場で作業の指導・監督、 工程管理、品質・安全の管理などの技術的な仕事に従事して いただきます。 ■工事のスケジュール・コスト管理 ■工事進捗確認（工事の遅延や、安全面や品質に問題はないか） ■現場調査など各種調査の立会い ■現場作業 ■その他付帯業務 ※経験者（特に公共工事の経験者、管理できる方）を優遇します。 ※配属先は、面接後入社日までに決定します。 【変更範囲：変更なし】 【トライアル雇用併用求人】（同条件）
勤務条件
勤務地
石川県金沢市森戸２丁目２１６ 金沢森戸店
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 318,600円〜492,800円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 アントール
所在地
石川県七尾市小島町九部３番地１
設立年
1996年
従業員数
130人
事業内容
注文住宅・店舗の建築設計
・施工
・増改築等お客様の夢と私たちの提案をまとめ
・快適な住まい造りを行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川上 孝一 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 木造建築工事業 |
| 会社の特長 | お客様の夢を叶え ・自分自身の夢も実現できる企業です。 |
求人特記事項
※ 賃金は日給月給制です。 事前に紹介状と履歴書を郵送してください。 書類選考のうえ ・面接日等を連絡いたします。 応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。