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生産オペレーター（交替勤務）／鹿島郡中能登町武部
鹿島興亜電工 株式会社- 給与月額200,470円〜246,880円
- 勤務地石川県鹿島郡中能登町武部は部１１番地
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 17030-02614161
仕事内容
電子部品（抵抗器）の製造や日常的な機械設備の維持管理業務、製品の簡単な品質確認業務を行います。 交替勤務のため夜勤があります。 「変更範囲」：変更なし
勤務条件
勤務地
石川県鹿島郡中能登町武部は部１１番地
最寄り駅：ＪＲ 七尾線 能登二宮駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時05分 (2)(2)17時05分〜1時45分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な文字入力ができる |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 179,470円〜220,880円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 55分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
鹿島興亜電工 株式会社
所在地
石川県鹿島郡中能登町武部は部１１番地
設立年
1984年
従業員数
270人
事業内容
■電子部品の設計・製造
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 野向 一範 |
| 従業員数(就業場所) | 178人 |
| 資本金 | 3億円 |
| 産業分類 | 通信機械器具・同関連機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 当社は ・抵抗器の分野でトップシェアを誇るＫＯＡ株式会社のグループ企業です。鹿島興亜電工の抵抗器は ・厳しい品質基準をクリアし車載や航空宇宙及び医療機器分野にも採用されています。 |
求人特記事項
□入社後しばらくは日勤（８：１５〜１７：０５）にて ・業務を学んでいきます。 □配属先や受注状況によっては ・３直２交替となる可能性があります。 ３直２交替とは以下の（１） ・（２） ・休日のサイクルを繰り返す勤務形態です。 （１）８：１５〜２０：２５ （２）２０：１５〜翌８：２５ ※交替手当は ・３直２交替と２直２交替で金額が異なります。 ※深夜手当は ・深夜勤務時間によって金額が異なります。 □応募前の職場見学が可能です。 □質問等ございましたらお気軽にご連絡ください。 応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けてください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書などの書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。