看護助手（介護職） ＊仕事と子育てが両立しやすい求人
医療法人社団 修和会 （葵会グループ）
石川県加賀市冨塚町中尾１番地３ 片山津温泉丘の上病院
時間額1,160円〜1,370円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護支援専門員 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人
医療法人社団 修和会 （葵会グループ）- 給与月額245,000円〜324,000円
- 勤務地石川県加賀市冨塚町中尾１２６−２ 介護老人保健施設 葵の園丘の上
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 17050-02979261
仕事内容
＊介護老人保健施設（葵の園、丘の上）でのケアマネ業務 施設でのケアプラン作成、関係機関やご家族との連絡調整を担当 していただきます。 ※職場見学可能です。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：法人の定める業務】 【福祉・介護の企業説明会】 令和８年１１月２４日（火）１３：３０〜１５：３０ ＊ハローワーク加賀 ３階会議室 ※詳細・参加希望の方は、ハローワーク加賀までご連絡ください ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できま
勤務条件
勤務地
石川県加賀市冨塚町中尾１２６−２ 介護老人保健施設 葵の園丘の上
最寄り駅：加賀温泉駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜222,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,400 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 99歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 修和会 （葵会グループ）
所在地
石川県加賀市冨塚町中尾１番地３
設立年
1987年
従業員数
300人
事業内容
病院
・介護老人保健施設
・その他関連施設の運営 片山津温泉丘の上病院
・介護保険老人施設 葵の園丘の上 グループホーム葵の園じざい
・グループホーム葵の園東町
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 新谷 美穂子 |
| 従業員数(就業場所) | 105人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 認知症専門病院を母体とし ・介護保険の施設を併設し ・高齢者の方のリハビリや日常のお世話をしています。 |
求人特記事項
※有給休暇の取得促進に取り組んでいます。 （２カ月に１回は有給を取得するように促進しています。） ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みにも柔軟に対応致します 子育て中の職員も複数在籍しており ・お互いに協力しあいながらシフトを調整しています。有給休暇も取得しやすく ・家庭との両立が図りやすい職場です。 ・急募 ０５