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調理パンの出荷前チェック（深夜早朝）
株式会社 サンデリカ北陸事業所- 給与時間額1,115円〜1,115円
- 勤務地石川県白山市田中町１１ 株式会社 サンデリカ 北陸鉄道バス番匠から徒歩１分
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 17080-10092061
仕事内容
◆明け方出荷のケースに入っているパンのチェック◆ コンビニやスーパーで販売されるサンドウィッチ・焼きそばロールの出荷前チェック。ケースの中のパンを見て、違うパンが混ざっていないか、数は足りているか、シールの貼り忘れがないか、ラベルの消費期限などを確認します。 シールの貼り付け作業など生産ラインを手伝うことがあります。 ※従事する業務の変更範囲：「事業所内の業務全般」 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
石川県白山市田中町１１ 株式会社 サンデリカ 北陸鉄道バス番匠から徒歩１分
最寄り駅：ＩＲ野々市駅 から 車10分
勤務時間
(1)2時00分〜5時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,115円〜1,115円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 55 円 〜 65 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 サンデリカ北陸事業所
所在地
石川県白山市田中町１１
設立年
1980年
従業員数
6,816人
事業内容
コンビニエンスストアなどで販売される
・調理パン
・弁当
・おにぎり等の製造
会社情報詳細
| 代表者役職 | 事業所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小谷 信一 |
| 従業員数(就業場所) | 200人 |
| 資本金 | 20億円 |
| 産業分類 | その他の食料品製造業 |
| 会社の特長 | 山崎製パングループの筆頭子会社で ・調理パン・弁当・おにぎり等の製造を行い ・日本全国で２９の事業所があります。食文化に貢献し ・お客様に安全・安心・安定した良品づくりに努めています。 |
求人特記事項
●食品工場のため ・香水・ネイル・ひげ・つけまつげ禁止 ●制服貸与（会社にてクリーニングします） ●従業員割引あり ●駐車場完備（駐車料：月額１，０００円控除） ●慶弔休暇 ・慶弔見舞金制度あり ●団体保険あり（生命保険・損害保険） ●準社員登用あり（過去３年間で１名の実績あり） ●労働契約は３月と９月に更新 ●契約の更新回数の上限なし ●年齢による雇止め規定あり