総菜調理員／小木店
有限会社 スーパーしんや
石川県鳳珠郡能登町字小木１５−１８−５ 有限会社スーパーしんや小木店
月額195,000円〜280,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
惣菜調理員／小木店
有限会社 スーパーしんや- 給与時間額1,120円〜1,200円
- 勤務地石川県鳳珠郡能登町字小木１５−１８−５ 有限会社スーパーしんや小木店
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 17091-00917961
仕事内容
※惣菜部門で各種の惣菜を造っていただきます。 ・揚げ物等の各種惣菜の調理作業 ・惣菜のパック詰め作業及び陳列棚への品出し作業 ・陳列棚の整理整頓等の作業 ・調理場の清掃など 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
石川県鳳珠郡能登町字小木１５−１８−５ 有限会社スーパーしんや小木店
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 スーパーしんや
所在地
石川県鳳珠郡能登町字小木１５−１８−５
設立年
1982年
従業員数
35人
事業内容
小売業（スーパーマーケット）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 新谷 正仁 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 各種食料品小売業 |
| 会社の特長 | 地元の新鮮食材も取扱い地域のお客様に愛される店づくりを目指して全員頑張っています。高齢化の進む当地で唯一のスーパーマーケットとして住民のより良い生活の為 ・一緒に働いてみませんか。 |
求人特記事項
※就業時間により休憩時間があります。 ※就業時間 ・勤務日数により社会保険加入が異なります。 ◎交通機関の利便性により普通自動車免許（通勤用）が必要な場合があります。 ・店舗横に従業員用駐車場有り。 【事業主・求職者の皆さまへ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を 必ず確認してください。