自動車電装品架装・修理・整備
福井電装 株式会社- 給与月額210,000円〜280,000円
- 勤務地福井県福井市中荒井町１８−５−２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 18010-15118661
仕事内容
・フォークリフト、建機類の修理、整備、架装 ・自動車の電気部品に関する架装（ナビ取り付けなど） ・エアコン、エンジン修理・整備 ・お客様から依頼された仕事に関する電話応対・面談 ＊自動車整備士 有資格者歓迎 ＊カムバック（復職）も歓迎します！ ＊入社後の資格取得支援あり（講習会参加等、会社費用負担） 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
福井県福井市中荒井町１８−５−２
最寄り駅：福井鉄道 福武線 清明駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル自動車整備経験 カーショップ勤務経験 フォークリフト取扱 ※経験者歓迎します！
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌの入力など簡単なパソコン操作が可能な程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
福井電装 株式会社
所在地
福井県福井市中荒井町１８−５−２
設立年
1972年
従業員数
8人
事業内容
自動車電装品（カーエレクトロニクス）の車輛架装
・修理
・販売を営んでいます。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大嶋 弘 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 産業機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | デンソー・デンソーテンなど国内自動車電装品メーカーの代理店として ・市内の自動車販売会社の方々と長年お付き合いさせていただいております。 |
求人特記事項
＊給与は経験 ・能力により考慮します。 ＊賞与は業績により支給します。 ＊事前の会社見学等随時受け付けます。お気軽にご連絡下さい。 ＊トライアル雇用併用求人（基本給のみ（手当なし）） ＊年間休日１０６日＋計画有休４日＝１１０日／年の休日となります。今後 ・年間休日１２０日を目指し増やしていく予定です。