プロジェクトマネージャー（新エネルギー事業）
株式会社マルツホールディングス
福井県福井市豊島２丁目７番４号
月額233,100円〜393,600円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
用地仕入れ（新エネルギー事業・未経験者）
株式会社マルツホールディングス- 給与月額201,000円〜267,000円
- 勤務地福井県福井市豊島２丁目７番４号
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 18010-15239661
仕事内容
小水力・マイクロ水力発電等の用地仕入れ業務 ・水圧管等を敷設する際に使用する土地の買収や賃貸についての契約を地権者と締結 ・山間部の用地取得のため、小全図・地籍図・区長等へのヒアリングを通して地権者と交渉 ・長期的な出張はなし、組織体制強化による増員募集です変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
福井県福井市豊島２丁目７番４号
最寄り駅：ＪＲ北陸本線 福井駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 201,000円〜267,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社マルツホールディングス
所在地
福井県福井市豊島２丁目７番４号
設立年
2018年
従業員数
20人
事業内容
新規事業の開発・運営 新エネルギー売電事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 土谷秀靖 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 電気業 |
| 会社の特長 | マルツグループは全国に４０拠点以上を構え ・様々な分野で事業活動を行っています。全国展開のメリットを活かし ・全事業所一丸となって ・ハイレベルな技術とサービスを提供しています。 |
求人特記事項
＊人事評価年３回・上司との面談年５回実施 ≪結果をフィードバックし「評価している点」と 「次にがんばる点」を上司と一緒に考えます。≫ ＊毎年 ・社員満足度調査を実施。 従業員の意見を就業環境改善に反映しています。 ＊若手・中堅・管理者研修／資格取得研修等 ・入社後のキャリア形 成を目的とした ・社員研修も実施。 ＊工具や社有車 ・ＰＣスマホ等を最新機器を貸与。 ＊事前に採用担当者宛にメールにて履歴書・職務経歴書・紹介状を 送付して下さい。書類選考後 ・後日面接日時を連絡します。 【福利厚生】 ＊賞与３回支給（１２月・６月・９月） ＊資格取得支援（１０万・５万・２．５万の報奨金有） ＊育児・介護休業制度 ＊退職金制度 ＊目標達成奨励金 ＊自己啓発支援 ＊社員総会（隔年） ＊社員旅行（隔年） ＊産業医（随時健康相談等可） ＊オンライン自主応募可