ＤＴＰデザイナー（パート）
ユニフォームネクスト株式会社- 給与時間額1,200円〜1,800円
- 勤務地福井県福井市八重巻町２５−８１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 18010-15421961
仕事内容
福井県福井市にある業務用ユニフォームの販売会社です。 自社で発行しているカタログ、通販の荷物同梱チラシ等、 紙媒体の企画・デザイン制作などの業務を担っていただきます。 業務に必要なソフトが触れること、やる気があれば練度は問いません。 先輩スタッフの正社員が丁寧に業務内容を教えます！ 正社員同様に、制服の支給もございます。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
勤務条件
勤務地
福井県福井市八重巻町２５−８１
最寄り駅：ＪＲ森田駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時30分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルＤＴＰデザイナー実務経験者を優遇します
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ ・Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ ワード ・エクセル ・メール等の操作の基本的なＰＣ操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 130 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ユニフォームネクスト株式会社
所在地
福井県福井市八重巻町２５−８１
設立年
1994年
従業員数
247人
事業内容
東証グロース上場！２０２３年１０月に新倉庫増築！仕事に使用するユニフォームの販売をしています。ネット販売と地元密着の訪問販売で日本一を目指します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 横井 康孝 |
| 従業員数(就業場所) | 247人 |
| 資本金 | 3億5,500万円 |
| 産業分類 | 男子服小売業 |
| 会社の特長 | 社員の平均年齢が３０代 ・売上・利益ともに毎年順調に伸ばしている勢いのある会社です。働きやすい環境が整っており ・従業員満足度は高く ・スタッフの仲も良いです。詳細はＨＰをご覧ください。 |
求人特記事項
＊急なお休みにも対応しています！ 【会社見学実施中】 応募前の見学として ・会社見学を実施しています。 気になる方はぜひ一度お越しください。 ０７７６−９７−８４６６までお電話ください。 ＊雇い止め規定あり ＊契約期間が５年を超えた場合 ・無期契約への選択が可能です。 無期契約となった場合は下記の定年制等が適用されます。 【定年年齢 ６０歳 再雇用制度 ６５歳まで】