社会保険労務士業務・コンサルタント業務
社会保険労務士法人坪川事務所
福井県福井市日之出３−９−３ 京福日之出ビル２Ｆ
月額250,000円〜340,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
社会保険労務士補助業務・コンサルタント業務
社会保険労務士法人坪川事務所- 給与時間額1,150円〜2,000円
- 勤務地福井県福井市日之出３−９−３ 京福日之出ビル２Ｆ
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 18010-15984461
仕事内容
社会保険労務士補助業務・コンサルタント業務 ・社会保険労働保険手続に関する業務 ・労務管理の相談指導等に関する業務 ※業務拡大に伴う増員による募集になります。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
福井県福井市日之出３−９−３ 京福日之出ビル２Ｆ
最寄り駅：ＪＲ 福井駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル総務事務
・経理事務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 本人の希望・勤務態度等による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | ＰＣスキル（ワード・エクセル・パワーポイント等） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会保険労務士法人坪川事務所
所在地
福井県福井市日之出３−９−３ 京福日之出ビル２Ｆ
設立年
1982年
従業員数
22人
事業内容
社会保険労務士業（コンサルタント業を含む） ・社会保険労働保険手続に関する業務 ・労務管理の相談指導等に関する業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 坪川 貞幸 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 社会保険労務士事務所 |
| 会社の特長 | 福井・東京・大阪の３拠点で社会保険労務士業務を行っています。 社会保険労務士・行政書士が複数在籍しています。 |
求人特記事項
※紹介状 ・履歴書 ・職務経歴書 ・個人情報同意書を送付して下さい ※書類選考の上 ・後日面接日時等をご連絡させていただきます ※個人情報同意書はホームページからダウンロードをお願いします ※社会保険及び雇用保険は１週間の勤務時間により加入します ※正社員への登用制度があります（実績あり） ※年次有給休暇は就業条件に応じて法定どおり付与します。