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介護職員【高齢者介護：入所施設】
社会福祉法人 六条厚生会
福井県福井市下六条町２１７−４ 六条ホームやわらぎ 他
時間額1,120円〜1,350円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
2日前
小規模特養管理者【高齢者介護：入所施設】
社会福祉法人 六条厚生会- 給与月額250,000円〜383,500円
- 勤務地福井県福井市松本１丁目２−１９
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 18010-17182461
仕事内容
＊特養２９名、短期入所１０名の施設において、施設運営の中心となって活躍していただく管理者候補を募集します。 ＊管理者としての経験を活かしたい方はもちろん、介護現場で培った経験を活かして次のステップとして施設運営、マネジメントに挑戦したい方も歓迎します。 ＊主な業務 ・施設運営管理、職員の勤怠管理、職員教育 ・家族対応、相談業務、地域の事業所との連携 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
福井県福井市松本１丁目２−１９
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 介護業務や支援の文章入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 162,500円〜244,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 2,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 六条厚生会
所在地
福井県福井市下六条町２１７番４
設立年
2003年
従業員数
400人
事業内容
障害者福祉・高齢者福祉・児童福祉・訪問看護の４事業を柱とし
・多様な社会的ニーズに応え
・地域社会の発展のための福祉事業を展開しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 林 好孝 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 障害者福祉では ・自立に向けた生活支援〜実社会への就労支援まで一貫した福祉サービス ・高齢者福祉ではユニットケアを取り入れたサービスに努めている。認定こども園・訪問看護事業を展開 |
求人特記事項
・職員一人ひとりの意見を大切にしながら ・より働きやすく ・より良い介護を提供できる施設づくりを進めています。 ・管理業務未経験の方も ・他４事業所の管理者や法人本部のバック アップを受けながら段階的に業務を身につけていただきます。 （副管理者の体制もあり） ・介護機器の活用や業務改善にも積極的に取り組んでおり 「これまでのやり方」にとらわれず ・新しいアイディアを 施設運営に反映できる人材を歓迎します。 ・毎月処遇改善手当（３６，０００円）と 管理者手当（３０，０００円）の支給あり。 ・介護業務や夜勤業務のご希望があれば ・相談に応じます。 早遅手当：３００円／回 夜勤手当：８，５００円／回 ※上記とは別に年２回処遇改善加算等の一時金支給あり ・福利厚生として ・研修 ・資格取得応援制度や こども就学祝い金制度あり。 ・初年度の賞与には ・在籍期間に応じた支給要件があります。 ・施設見学は随時受け付けております。お話を聞くだけでも けっこうですのでお気軽にお問い合わせください。