企業福利厚生プランナー 子育て支援企業
大同生命保険株式会社 敦賀営業所
福井県敦賀市中央町2丁目2番2号 グランドール敦賀 3F
月額210,000円〜250,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
◆主に法人会会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退手続きをしていただくお仕事です(法人営業)。 *家庭訪問ではありません。また、家族・親戚や友人への保険勧誘は必要ありません。 (変更の範囲:変更なし) *3年間の育成期間がありますので、営業未経験の方も安心して応募いただけます(入社者の約7割が営業未経験からスタート)。 *残業や休日出勤はほとんどありません。また、半日休暇制度がありますのでお子様の急な発熱への対応や学校行事への参加等仕事と家庭の両立がしやすい職場環境です。 *2015年から「子育てサポート企業として厚生労働大臣認定を受けています(プラチナくるみん)。 ◆採用情報HPは【大同生命 新たな可能性へ】で検索!
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問(簡単なワード ・エクセル操作できれば尚可) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 7,172 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 内部 浩一 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | ◆「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており ・新契約の93.2%が企業市場からの契約です(2020年度実績)。◆研修制度が充実しており営業未経験の方も安心です。 |
*子育て支援に積極的な職場です。小さなお子様がいらっしゃる方 も安心して応募ください。 *次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」 ・「マ マベストパートナー[(社)日本シングルマザー支援協会]」 などの認定を受けています。 *入社前に20日程度の研修(10〜17時)を行います。研修 期間中は ・研修受講手当(日額8000円)と交通費(実費) が支給されます。 *駐車場は自己確保となります。 *採用時支給額は能力により異なります。 *賞与 ・昇給は実績により異なります。 *有給休暇入社1ケ月目から付与 (最高20日/年 ・入社月により異なる)。 *初年度有給休暇日数は入社月により異なります。 *健康経営優良法人2025ホワイト500認定企業。 *オンライン説明会を行っています(10時〜 ・18時〜)。弊社 HPより実施日確認の上ご予約下さい。 *オンライン自主応募