店舗管理者候補（各店）
株式会社ホームセンターみつわ- 給与月額321,200円〜502,510円
- 勤務地福井県福井市菅谷町２丁目１２−１０ 菅谷店 他３店舗
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 18010-17552761
仕事内容
店長・店長候補、店次長・店次長候補の募集となります。 店舗運営・店舗管理全般（数値管理・従業員、商品、売場、経費のマネジメント）が主な業務となります。 お客様のお困りごとを解決するため従業員達のリーダーとして店舗運営をし、全従業員が明るく生き生きと働ける職場環境作りをして頂きます。 ＊店舗運営（店長等）経験者優遇。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
福井県福井市菅谷町２丁目１２−１０ 菅谷店 他３店舗
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル店舗運営（店長等）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 233,200円〜338,300円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 300 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ホームセンターみつわ
所在地
福井県福井市川合鷲塚町３９−１１
設立年
1976年
従業員数
199人
事業内容
資材・建材・工具・金物・園芸用品・農業資材・農事農薬・カー・サイクル・エクステリア・リフォーム・食品・家庭用品・文具・家電・電材・ペット用品・収納・インテリア等の販売。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山本 丈雄 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | ホームセンター |
| 会社の特長 | 福井県内のホームセンター４店舗・リフォーム３店舗にて商品を提供するだけではなく接客やお困りごとのご相談などを通じて様々なサービスを形にし ・地域で唯一無二の店舗作りを目指しています。 |
求人特記事項
＊ダブルワーク不可（副業禁止） ＊賃金はスキル・経験を考慮して決定します。 ＊経験に応じて店舗従業員からのスタートになる場合もあります。 ※県内４店舗について 〈菅谷店（福井市） ・丸岡店（坂井市） ・九頭龍店（大野市） ・武生店（越前市）〉 ◆身だしなみ基準を緩和！◆ 働く人の個性を尊重し ・頭髪（ヘアカラー・ヘアスタイル・ヘアアクセサリー）・服装・ネイル等の基準を見直しました。 ・髪型・髪色原則自由 ・服装自由（制服貸与） ・ピアス・ネイル可