現場作業員
北陸精染 株式会社- 給与月額189,000円〜280,000円
- 勤務地福井県坂井市春江町田端２−３４
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 18010-18134461
仕事内容
（１）染色、仕上げ業務 （反物の染色、及びその仕上げ工程までの機械操作） （２）製品の検査、梱包 （加工後の反物を検査＆（同時に）巻き取り、又は梱包） （３）リフトを使った、加工前、加工後の反物を倉庫内で入庫、出庫の管理 （４）作業場や休憩室はエアコン完備 ＊制服は夏用、冬用とも会社が供与致します。 変更範囲：原則変更なし（適性や希望により他業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
福井県坂井市春江町田端２−３４
最寄り駅：えちぜん鉄道 西春江ハートピア駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)14時45分〜23時45分 (3)(3)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜170,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
北陸精染 株式会社
所在地
福井県坂井市春江町田端２−３４
設立年
1961年
従業員数
61人
事業内容
基本は合繊織物
・編物の染色業ですが
・大きなプロジェクトである新規事業が立ち上がって来ています。社員の幸せと会社の発展が一致するような働き方を目指しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 秀治 |
| 従業員数(就業場所) | 61人 |
| 資本金 | 8,100万円 |
| 産業分類 | 染色整理業 |
| 会社の特長 | 平均年齢が染色業界としては若く ・活気溢れる会社です。休日制度は平日にも休みを取れる指定休日制度を採り入れ ・一人当たり年間１１５日と法定義務の５日間と合わせて実質１２０日間となります |
求人特記事項
＊賞与は業績と個人評価に応じて支給します。 ＊製造業では珍しく ・会社稼働日の平日にも年間１８日の休みを個人的に取れますので ・家族やプライベートの時間を充実出来ます。 その為 ・一人当たりの年間休日数は実質１２０日間となります。 ＊福利厚生が充実しています。 ＢＢＱや部署ごとの食事会 ・２年に一度の一泊旅行で社員間の連携を深めています。 また歩数に応じてポイントが付くアプリ「Ｖｉｔａｌｉｔｙ」を全社員に導入し ・健康づくりを推進しています。 ＊坂井市のクリニック（産業医）と連携し ・社員の健康維持に注力しています。大きな病気やケガで働けなくなった時でも経済的支援が受けられる保証（保険）も完備しています。（勤続３年以上） ＊在職中の方で ・２〜３ヶ月後の入社も受付けますし ・トライアル雇用併用求人も可。（賃金同一）