清掃業務（フェアモール福井エルパ）
株式会社 トータルクリーンタカシマ
福井県福井市大和田町３３−２３ フェアモール福井エルパ
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
警備スタッフ（フェアモール福井）
株式会社 アイビックス- 給与月額195,000円〜195,000円
- 勤務地福井県福井市大和田町３２号２４番地１ フェアモール福井
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 18010-19421561
仕事内容
お客様の安全・安心をお守りする社会的貢献度の高いお仕事です。 フェアモール福井防災センターに常駐し、マニュアルに沿って警備業務を行います。 ◎出入り管理業務 ・通用口、搬入口等入退館の確認・受付を行います。 ◎巡回業務 ・館内を定期的に見廻りし不審物や不審者の確認を行います。 ★未経験者大歓迎★ ※ 職場見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
勤務条件
勤務地
福井県福井市大和田町３２号２４番地１ フェアモール福井
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)15時00分〜0時00分 (3)(3)7時00分〜23時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜195,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 61歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 アイビックス
所在地
福井県福井市下馬２丁目１０１番地
設立年
1968年
従業員数
2,000人
事業内容
ビル総合管理（ビルメンテナンス業及び警備業） 一般労働者派遣事業 般１８−３０００５４
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 保裕 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 社会的ニーズの高い業種であり ・景気の好・不況に関係なく ・安定した企業です。 |
求人特記事項
※通勤費 ・昇給 ・賞与等については就業規則によります。 ※公共交通機関での出退勤については勤務時間上 ・困難です。 ※６１歳以上については ・嘱託社員での雇用となります。