医療事務 吉田郡永平寺町（福井大学医学部）
株式会社 ニチイ学館 福井支店
福井県吉田郡永平寺町松岡下合月２３−３ 福井大学医学部附属病院
月額184,190円〜188,330円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
医療事務 吉田郡永平寺町（福井大学医学部）
株式会社 ニチイ学館 福井支店- 給与時間額1,220円〜1,270円
- 勤務地福井県吉田郡永平寺町松岡下合月２３−３ 福井大学医学部附属病院
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 18010-19703261
仕事内容
【請負業務】 時間外窓口での夜間休日受付業務 来院患者様及びご家族様の受付対応から診療費計算、会計、電話対応、入院案内、保険証確認、ＰＣデータ入力、カルテ作成、金銭授受、病棟誘導等 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作、キーボードのタイピング、文章入力ができれば応募可 初回契約更新後は年度ごとの更新となります。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
勤務条件
勤務地
福井県吉田郡永平寺町松岡下合月２３−３ 福井大学医学部附属病院
最寄り駅：ＪＲ福井駅 から 車40分
勤務時間
(1)(1)17時00分〜8時30分 (2)(2)8時30分〜17時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル病院窓口受付や患者対応
・診療費計算などの医療事務経験あれば尚良し
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | キーボードを見ながら入力できれば応募可 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌのパソコン基本操作 ・入力ができれば可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 40 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,170円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 5 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ニチイ学館 福井支店
所在地
福井県福井市大手３−１−１ システム大手ビル６Ｆ
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」を経営理念とし
・医療・介護・保育など
・人々の生活に関わりの深い分野で事業を展開しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 創太 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 医療・介護事業最大手。女性社員の積極的な登用や多様性のある労働体系の導入・労働環境の整備に力を注いでいます。ブランドスローガン「やさしさを私たちの強さにしたい」。 |
求人特記事項
※応募時無資格で採用の場合 ・入社後１年以内をめどにメディカルクラーク（医療事務資格）の取得を推奨しています。資格取得で有資格時給に変更 ＊当社医療事務講座の社員割引や受講料キャッシュバック（適用条件あり）の資格取得支援制度あり。社員のスキルアップを支援します。 ※医療事務資格取得に向けて勉強中 ・取得予定の場合は採用の可能性有 ※有給休暇は入社６か月経過後勤務日数により算出して付与 ＊「昇給について条件により対象となる場合あり」について 入社後３ヶ月 ・６ヶ月 ・１２ヶ月を目途に自社研修を受講後 ・技能向上テスト実施し合格すると職位 ・時給アップの対象となるキャリアアップ制度を適用。一部対象外あり ＊自家用車通勤可 駐車場あり ※制服貸与あり ※Ｗワーク可：希望の方はご相談ください。 ※採用より１年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）対象外に該当する方は面接時に説明します