栄養士（管理栄養士）＜金津サンホーム＞
社会福祉法人サンホーム
福井県あわら市花乃杜３丁目２２−１２ 金津サンホーム
月額203,000円〜208,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
生活支援員＜金津サンホーム＞
社会福祉法人サンホーム- 給与時間額1,112円〜1,200円
- 勤務地福井県あわら市花乃杜３丁目２２−１２ 障害者支援施設 金津サンホーム
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 18010-19994261
仕事内容
ご家庭での支援が難しい方に対して、 入所支援や日常生活のサポートを行っていただきます。 （主な業務内容） ・起床、食事、排泄、入浴、着替えなどの介助 ・居室清掃、洗濯など日常生活のサポート ・衣類や日用品の整理・管理 ・外出時の付き添い ・レクリエーションやイベントの実施など ＊経験のない方やブランクのある方も丁寧にサポートします。 ＊人の役に立つ仕事をしたい方、長く安定して働きたい方にピッタリです。 変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福井県あわら市花乃杜３丁目２２−１２ 障害者支援施設 金津サンホーム
最寄り駅：芦原温泉駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,112円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人サンホーム
所在地
福井県福井市日之出３丁目３−１６
設立年
1992年
従業員数
53人
事業内容
障害者支援施設「金津サンホーム」 特定相談支援事業「ふれあいサンホーム」 介護タクシー事業「ふれあいタクシー」
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田原 薫 |
| 従業員数(就業場所) | 53人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 平成４年の設立以来 ・家庭では介護の困難な障害をお持ちの方々の入所・生活支援を行って参りました。各リスクマネジメントの活動を通じて ・安全・安心の職場環境を創出しています。 |
求人特記事項
＊通勤手当は ・距離に応じて支給します。 ＊就業条件によっては社会保険に加入します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊自己啓発（研修 ・資格取得）に対する ・支援制度あり ＊「子育て支援」制度を ・積極的に運用しています。 ＊敷地内禁煙 ＊ダブルワークの方も勤務されています。（兼業可） ＊夜勤を希望される場合は相談に応じます ●年齢層について ・定年後（６０歳以上）の方のご応募も歓迎しています。 ・これまでの経験を活かしながら ・長く安心して働ける環境です。 ●毎週火曜日に職場見学会を開催しています。 ぜひお気軽にご参加ください！ ●シニア応援求人