営業・工務事務（営業 ・見積 ・積算入札 ・諸官庁書類など）
株式会社 山田組- 給与月額232,000円〜370,000円
- 勤務地福井県越前市松森町７
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 18020-06706861
仕事内容
【営業】 ・民間工事に関する見積り ・顧客および同業他社への営業活動 ・広報および採用活動 【工務事務】 ・公共工事に関する積算および入札業務 ・諸官庁への届け出書類作成 ・ＩＳＯ審査の対応変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福井県越前市松森町７
最寄り駅：ハピラインふくい しきぶ駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル建設業に関する事務または営業の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセルを使って書類が作成できる |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 8,000 円 〜 25,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 山田組
所在地
福井県越前市松森町７
設立年
1921年
従業員数
33人
事業内容
総合建設業（土木・建築工事の請負
・宅地・建物の取引） 砂利の採取販売
・生コンクリートの製造販売
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山田 一宗 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 社会基盤整備を通して地域に貢献する越前市の１００年企業！アットホームな雰囲気で風通しの良い職場環境です♪材料採取〜生コン製造〜設計施工の一貫したスタイルが弊社独自の強みです！ |
求人特記事項
＊基本給は経験・能力・保有資格などにより決定します ＊資格取得援助制度あり ＊入社準備金制度（１００万以内）あり ＊入社祝金５万円 ＊福利厚生アプリ導入済みで ・生活を後押しします！ ＊奨学金代理返済制度あり ＊駐車場の利用費用は無料です ＊Ｕ・Ｉ・Ｊターンの方歓迎します ＊建設会社での事務・営業の経験者優遇！ ＊初めての方でも ・事務・営業に興味があれば大丈夫です！ ＊同じ部署の先輩の指導の下 ・一緒に仕事をするので安心です！ ※採用時の労働条件については「労働条件通知書」などで再度確認 してください。