生産業務【未経験者可】 前年度有給取得 １人 １０．９日
冨士経編 株式会社- 給与月額196,000円〜220,000円
- 勤務地福井県鯖江市上河端町５−１−６
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 18020-06894861
仕事内容
＊冷暖房を完備した生地編立工場での編立準備作業（生地を機械で 編むための準備）となります ＊編機に専用工具を使用し糸を通す作業 ＊稼働機を巡回し製品不良の発生有無の確認と対処 ＊糸切れ時の結び直しと編機の再稼働作業 ＊編みあがった反物の袋詰め作業 ＊クレーン使用で編機にビーム（糸を数百本巻いたアルミ製大型 糸巻き）をセットする作業 ＊未経験者への入社後フォロー。教育カリキュラムにより先輩社員 が一緒にイチから基礎を教えます変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福井県鯖江市上河端町５−１−６
最寄り駅：鯖江駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)6時50分〜15時00分 (2)(2)14時50分〜23時00分 (3)(3)22時50分〜7時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 196,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 18 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
冨士経編 株式会社
所在地
福井県鯖江市上河端町５−１−６
設立年
1959年
従業員数
46人
事業内容
業界をリードする客先と太いパイプを持ち
・商品・素材の企画・提案に重点を置いた会社方針のもと
・最新鋭の設備で高機能ユニフォームを展開
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 山本 憲郎 |
| 従業員数(就業場所) | 46人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | ニット生地製造業 |
| 会社の特長 | 日本でもトップレベルの機能性経編生地を生産するニット総合企業です。特にメディカルユニフォーム（白衣）のニット生地生産シェアはＮＯ．１。 |
求人特記事項
＊土曜日は月１回の出勤（２０２６年度カレンダー） ＊【前年度有給実績】 １人当たり １０．９日 ＊入社後のフォロー（教育カリキュラムあり） ・１年目 会社を知り社員と関わりながら仕事内容を学んでもら います。２年目 シフト制に入り１人で現場を動かしていける様 先輩社員にフォローしてもらいながら現場を経験します。 ・一人前になるまで先輩の徹底的なフォロー＆教育システム準備 ＊健康経営促進（健康に関わる行事を設定） ＊個人での目標設定や各種の改善提案制度等 ・一人ひとりの積極的 参加企業を目指しています。 ＊＊おすすめ＊＊ ＊面接前会社 ・現場見学会随時開催 ＊会社が毎月５０００円あなたのｉＤｅＣｏにプラスする制度完備 ＊働く社員の様々な取組み ・委員会活動の様子はＩｎｓｔａｇｒａｍで発信中 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】（中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎）／既卒者応募可