営業企画／経験不問
株式会社 サカエマーク- 給与月額230,000円〜300,000円
- 勤務地福井県鯖江市丸山町４丁目１−４５
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 18020-07431661
仕事内容
＊シールやステッカー、パッケージ、商品タグなど、特定の顧客から注文を受け、助言・提案し印刷加工して製品として納品までを行います。 ＊弊社では訪問・商談→助言・提案→原稿作り→受注→原稿依頼・工場入稿→製版→用紙調達→印刷→製本・加工→納品→入金のプロセスのすべてに関わり、お客様を全工程でサポートします。 ＊既存商品を売るのではなく、クリエイティブなところが営業企画の醍醐味です。 変更範囲：会社の定める業務（本人の希望・適性による）
勤務条件
勤務地
福井県鯖江市丸山町４丁目１−４５
最寄り駅：神明駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 サカエマーク
所在地
福井県鯖江市丸山町４丁目１−４５
設立年
1972年
従業員数
23人
事業内容
シール・ラベル・ＰＯＰ・タグなど特殊印刷加工を得意とする印刷会社です。デザインから印刷加工まで自社内一貫生産を強みとし
・県内外のお客様のニーズに迅速に対応しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 酒井 智康 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 印刷業 |
| 会社の特長 | 特殊印刷に積極的に取り組み ・印刷という技術を通して ・お客様が幸せになるための協力をさせていただいております。日々努力を重ね ・自分自身を高める幸せ創造企業を目指しています。 |
求人特記事項
＊無料駐車場：あり ＊応募希望の方は事前に「履歴書（写真貼付）」「職務経歴書」「紹介状」を送付してください。書類選考後 ・面接日時を連絡します ＊希望者には応募書類の返却をします。 ◎未経験者や経験の浅い方 ・やる気さえあれば未経験でも大丈夫。スキルアップのために ・教育体制を整え会社全体でしっかりとサポート。 ◎社員一人ひとり快適に長く働けるよう ・年間１１０日の休日確保し ・資格取得への支援・手当など ・働きやすい環境づくりに力を入れています。