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印刷・加工スタッフ
株式会社 サカエマーク- 給与月額226,000円〜290,000円
- 勤務地福井県鯖江市丸山町４丁目１−４５
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 18020-08362561
仕事内容
■ オフセット印刷機・シール印刷機・断裁機・型抜き加工機・折り機・ 穴開け機等を使用し、各種印刷物の製造業務を行います。 ■ 下げ札、パッケージ、シール、ステッカー等の製作を担当します。 ■ 未経験の方には、社内研修により基礎から習得できる教育体制を整えています。 ■ 年間１１０日の休日を確保し、長期就業が可能な勤務体制を導入しています。 ■ 資格取得支援制度・各種手当を設け、技術習得およびスキル向上を支援しています。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福井県鯖江市丸山町４丁目１−４５
最寄り駅：神明駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 サカエマーク
所在地
福井県鯖江市丸山町４丁目１−４５
設立年
1972年
従業員数
23人
事業内容
シール・ラベル・ＰＯＰ・タグなど特殊印刷加工を得意とする印刷会社です。デザインから印刷加工まで自社内一貫生産を強みとし
・県内外のお客様のニーズに迅速に対応しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 酒井 智康 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 印刷業 |
| 会社の特長 | 特殊印刷に積極的に取り組み ・印刷という技術を通して ・お客様が幸せになるための協力をさせていただいております。日々努力を重ね ・自分自身を高める幸せ創造企業を目指しています。 |
求人特記事項
○年間１１０日の休日 ○５日の特別有給休暇（指定日） ○基本的に週休二日（第一・第三土曜出勤の月あり） ○通勤手当実費支給（上限５，０００円） ○社員無料駐車場あり（冬期は除雪対応） ○定年６０歳／再雇用６５歳 ※能力と希望により７０歳まで延長可 ○技能手当・職務手当あり ○作業着・制服支給制度あり ○育児休業制度あり ○慶弔休暇制度あり ○新年会・忘年会・春秋のレクリエーション開催 ○隔年で社員旅行を実施 ○各部門別の食事会を随時開催 ○誕生日には社長よりプレゼント進呈 【屋内の受動喫煙対策】敷地内禁煙 【転勤の可能性】無し