新着
純和風オフィス！ケアマネージャー／正社員
さくらケアサービス株式会社- 給与月額224,000円〜244,000円
- 勤務地福井県鯖江市下河端町４−６−１ 居宅介護支援事業所「さくらケアサービス」
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 18020-08839561
仕事内容
日本庭園が落ち着く和風オフィスでゆったりお仕事♪現在４名の女性ケアマネージャーが在籍！ 明るく和気あいあいとしたチームメンバーです♪持ち運び可能なパソコン、社用スマホを支給！ そして、午後からは在宅ワークができます！ 育児中の方も安心して働ける職場環境です♪ ワークライフバランスを楽しみながら、 一緒にお仕事を楽しみませんか！？ 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福井県鯖江市下河端町４−６−１ 居宅介護支援事業所「さくらケアサービス」
最寄り駅：ハピラインふくい 北鯖江駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
さくらケアサービス株式会社
所在地
福井県越前市横市町４−５
設立年
2006年
従業員数
44人
事業内容
介護サービス事業（居宅介護支援
・通所介護２ヶ所）
・Ｂｅａｕｔｙ＆Ｈｅａｌｔｈ（Ｂｅａｕｔｙ＆Ｃａｆｅ ＪＵＲＡＫＵ：美容室
・陶板浴
・カフェ）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 綿谷 裕範 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ・越前市 ・鯖江市の多くの医療・福祉機関よりサービス依頼を受け ・行政や公民館とも協同・連携して地域貢献も展開。 ・美容室も人気店で多くのお客様にご利用頂いております。 |
求人特記事項
【福利厚生】 ・懇親会（景品付ＢＢＱ ・忘年会等） ・ＪＵＲＡＫＵ社員割引あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種無料 ・資格取得お祝い金制度 【働きやすさ改革】 ・午後リモートワーク制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・時間単位での有給取得可能 ・子の看護休暇 ・家族介護 ・妊活休暇 ・復職制度あり 【子育て世代応援】 ＊学校行事 ・子育てに伴う急な休みなど ・安心下さい。子育て世代 の方も働きやすい環境整備・環境醸成にも力を入れております。 ＃仕事と子育てが両立しやすい求人