新着
【日勤のみ】介護支援専門員 短時間【居宅支援事業所】
社会福祉法人 光明寺福祉会- 給与時間額1,317円〜1,517円
- 勤務地福井県大野市牛ケ原１５４−１−１
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 18030-02301161
仕事内容
＜具体的な業務内容＞ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ・ご利用者様およびご家族からの介護相談対応 ・各種サービス事業者、医療機関、地域包括支援センター等との連絡調整 ・定期的なモニタリング訪問、給付管理業務 ・認定調査業務（※ある場合） 変更範囲：法人が定めるケアマネージャーに係わる業務全般 ＊その他詳細については、面接時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります
勤務条件
勤務地
福井県大野市牛ケ原１５４−１−１
最寄り駅：ＪＲ越美北線 牛ヶ原駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 光明寺福祉会
所在地
福井県大野市牛ケ原１５４−１−１
設立年
1980年
従業員数
180人
事業内容
当法人は特別養護老人ホームをはじめ
・複数の介護サービスを提供 しています。地域密着型の運営で
・利用者様のニーズに合わせたケ アを行い
・多くの方々にご利用いただいております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 一乗 康純 |
| 従業員数(就業場所) | 41人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当法人は福利厚生が充実しており ・スタッフの生活をサポートする 制度が整っています。ライフスタイルに合わせて勤務する事業所を シフトでき ・腰を据えて働きたい方も安心です。 |
求人特記事項
＊６５歳以上の方は ・１年毎の契約社員となります ＊通勤手当については ・規定により支給します（２ｋｍ以上〜） ＊無料駐車場あり ＊見学可（要連絡） ■シフトは希望に応じて柔軟に調整できます。 ■残業なし ■半日・時間単位の有給休暇制度 ■育児や介護にかかる休暇制度あり ■食事補助や住宅手当あり ■職員用の住宅も提供可