新着
理学療法士〈トゥモローズ坂井本社訪問リハ〉
有限会社 トゥモローズリハビリテーショングループ
福井県坂井市坂井町下新庄１８−１５−１
月額208,000円〜321,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
1日前
新着
理学療法士＜トゥモローズ坂井本社訪問リハ＞
有限会社 トゥモローズリハビリテーショングループ- 給与時間額1,640円〜1,710円
- 勤務地福井県坂井市坂井町下新庄１８−１５−１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 18040-05352261
仕事内容
◇訪問リハビリでのリハビリ業務 ◎パートナーシップ制度・教育システム制度など、新入スタッフの 方をサポートする制度も充実しています。 安心して仕事をスタートできるようにお手伝いします ◎グループ内には４０名のＰＴОＴＳＴが在籍しています。臨床の スキルアップや業務の効率化改善や地域リハビリとしての様々な活 動の展開など、専門職としての職務が体系化されています。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福井県坂井市坂井町下新庄１８−１５−１
最寄り駅：ＪＲ丸岡駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,340円〜1,410円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 トゥモローズリハビリテーショングループ
所在地
福井県坂井市坂井町下新庄１８−１５−１
設立年
2006年
従業員数
150人
事業内容
通所介護（デイサービス）（リハビリテーションセンター） 居宅介護支援事業・訪問看護ステーション 地域リハビリテーション事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 見目 隼人 |
| 従業員数(就業場所) | 70人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | デイサービスリハビリセンター ・訪問看護ステーション ・居宅介護支援事業所の複合施設です。質の高いサービス提供ときめ細やかな人材育成とサポートに力を入れています。 |
求人特記事項
＊給与額の掲載の幅に関して（下限の金額）は ・初任者と同 等の評価額です。給与額の決定にあたっては勤務年数などの経験 を適正に評価いたします。 ＊有給休暇は就業日数により法定通り付与します。 ＊各種保険は就業時間により法定通り加入します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊昇給は ・業績に応じてあります。 ◎パートナーシップ制度により ・新入スタッフの方を万全にサポー トします。教育・研修に力を入れていますので ・安心してお仕事 が始められます。 ＊働きやすい職場環境づくりに力を入れている会社です。当社ホー ムページもご覧ください。職場見学も可能です。 ◎当社は「ふくい介護人材育成宣言事務所」です。