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電気工事 ・電気通信設備工事技術者（福井）
ホクワネックスエンジニアリング株式会社 福井支店
福井県福井市大土呂町２−４−１ ホクワネックスエンジニアリング株式会社 福井支店
月額179,500円〜363,550円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
13日前
電気設備工事（工事・未経験者）
谷口電気 株式会社- 給与月額201,000円〜267,000円
- 勤務地福井県敦賀市舞崎町２丁目５−２４
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 18050-02886661
仕事内容
火力発電所、官公庁関係の電気設備工事及び施工管理業務 ・７割が社内（資料作成）３割が現場（調査・現場管理） ・防災業務に携わる地域に貢献する仕事です ・未経験者でも先輩が丁寧に指導します。メーカー研修もあります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
福井県敦賀市舞崎町２丁目５−２４
最寄り駅：ＪＲ北陸本線 敦賀駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 文字 ・数字入力のできる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 201,000円〜267,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 4,556 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
谷口電気 株式会社
所在地
福井県敦賀市舞崎町２丁目５−２４
設立年
1940年
従業員数
14人
事業内容
電気
・通信
・消防設備の設計
・施工
・保守メンテナンス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 土谷 高歳 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 電力プラント設備から公共施設電気設備工事まで ・電気工事中心に地元に根差した会社です。 （たー３８） |
求人特記事項
＊人事評価年３回・上司との面談年５回実施 ≪結果をフィードバックし「評価している点」と「次にがんばる 点」を上司と一緒に考えます≫ ＊毎年 ・社員満足度調査を実施。 従業員の意見を就業環境改善に反映しています。 ＊若手・中堅・管理者研修／資格取得研修等 ・入社後のキャリア形 成を目的とした ・社員研修も実施。 ＊工具や社用車 ・ＰＣスマホ等最新機器を貸与。 ＊事前に採用担当者宛にメールにて履歴書・職務経歴書・紹介状を 送付して下さい。書類選考後 ・後日面接日時を連絡いたします。 【福利厚生】 ＊賞与年３回支給（１２月・６月・９月） ＊資格取得支援（１０万・５万・２．５万・１万円の報奨金有） ＊育児・介護休業制度 ＊退職金制度 ＊目標達成奨励金 ＊自己啓発支援 ＊社員総会（隔年） ＊社員旅行（隔年） ＊産業医（随時健康相談等可） ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けて下さい。