認知症グループホーム介護（資格・経験不問／未経験者歓迎）
株式会社 かくだ
福井県敦賀市昭和町２丁目２０番１６号 高齢者認知症グループホーム「はるか」
月額197,800円〜343,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
調剤事務／資格不問・未経験者歓迎
有限会社 カドノ薬局- 給与時間額1,112円〜1,200円
- 勤務地敦賀市結城町１７−７ カドノ薬局市立病院前店 敦賀市中央町１−１７−１ カドノ薬局中央店 敦賀市木崎１９−１２−１ カドノ薬局木崎店
パート完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 18050-03332561
仕事内容
処方箋の受付やデータ入力、薬の準備、在庫管理、患者様のご案内等が主な仕事です。未経験の方も一から丁寧にお教えします。人と接することが好きな方、コツコツ取り組める方に向いています。 ・パソコンを使える方（入力業務あり） ・調剤業務の補助を行います。 ・レジ等も行っていただきます。 【変更範囲：事務、店頭販売業務】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
敦賀市結城町１７−７ カドノ薬局市立病院前店 敦賀市中央町１−１７−１ カドノ薬局中央店 敦賀市木崎１９−１２−１ カドノ薬局木崎店
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績なし |
| 必要なPCスキル | エクセルの基本操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,112円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 カドノ薬局
所在地
福井県敦賀市中央町１丁目１７番１号
設立年
1965年
従業員数
42人
事業内容
医薬品
・化粧品を中心に健康関連商品や日常生活品の販売及び調剤業務。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 角野 雅之 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 400万円 |
| 産業分類 | 医薬品・化粧品小売業 |
| 会社の特長 | 地域社会の皆様の若さと美と健康に貢献すべく努力をしている企業です。 （か−１６） |
求人特記事項
＊無料駐車場有り。 ＊賃金は ・年齢・能力・経験等を加味し決定。 ＊労働条件に応じて ・各種保険に加入します。 ＊有給休暇は ・週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ＊通勤手当は当社規定あり。 ＊雇用契約の更新について ３ヶ月 ・３ヶ月 ・６ヶ月 ・１年毎の更新になります。 ◆事前に応募書類を事業所宛に送付ください。