新着
秤量（計量）と調合及び洗浄作業／経験・資格・学歴不問
株式会社 橋本商店
福井県敦賀市東洋町１０−２４ 東洋紡（株）敦賀事業所内
時間額1,120円〜1,120円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
1日前
新着
薬液の分注（計量）作業／受注量増による増員募集
株式会社 橋本商店- 給与月額170,850円〜170,850円
- 勤務地福井県敦賀市東洋町１０−２４ 東洋紡（株）敦賀事業所内
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 18050-03751461
仕事内容
機台をセットし、薬液タンクより液を抜き取り、指定容器に入れます。１人体制の仕事ですが、作業が進められるよう、順を追ってお教えします。 ・薬液によって手順が変わるため、正確な作業が求められます。 まずは、ひとつひとつの作業に対して着実・丁寧に取り組んでいただければ、徐々に覚えていっていただけると思っています。 また、入社後には、薬品の取扱い等を含めた安全面の教育もありますので、ご安心ください。 ・薬液が入った５〜２０ｋｇ程度の容器を、台車に置き換えたり、台車に載せて移動させたりするような場面もあります。
勤務条件
勤務地
福井県敦賀市東洋町１０−２４ 東洋紡（株）敦賀事業所内
最寄り駅：ＪＲ北陸本線 敦賀駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時15分〜16時45分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,850円〜170,850円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 橋本商店
所在地
福井県敦賀市栄新町７番２５号
設立年
1954年
従業員数
60人
事業内容
東洋紡株式会社敦賀事業所内で原材料の検収作業
・製品出荷作業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 橋本 寛史 |
| 従業員数(就業場所) | 60人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 医薬品製造業 |
| 会社の特長 | 東洋紡の協力事業所です。 定年は６５歳で ・再雇用制度もあります。 （はー７） |
求人特記事項
◎【作業環境】クリーンルーム内での作業です。 年中 ・一定の温度に保たれています。 クリーンルーム用衣服の他 ・手袋やマスク ・保護メガネなどの保 護具を着用します。 ◎【昇給】定期的な昇給はありませんが ・能力等に応じて昇給する 場合があります。 ・副業可（Ｗワーク可） ・無料駐車場があります。 ・マイカー通勤は ・片道２ｋｍ以上の方が対象。 ・仕事内容【変更範囲：会社の定める業務】