ホームヘルパー[河口湖]初任者研修修了/初めての方歓迎!
セントケア山梨株式会社
山梨県南都留郡富士河口湖町船津2091−2 セントケア河口湖
時間額1,525円〜2,065円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活できるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。お客様の状態に応じ、身体介護(入浴・排泄・食事など)や生活援助(掃除・洗濯・調理など)を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持って暮らし続けられる事を目指します。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い、不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報告を行います。使い方は入社後ご説明しますので、ご安心下さい。 【変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜165,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 7,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 69歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小松崎 隆太 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 全国各地で900箇所以上の拠点を展開するセントケア・ホール ディング株式会社のグループです。「福祉社会の創造」の理念の下 地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。 |
*セントケア・グループ福利厚生サービス (全国の人気ホテル ・旅館 ・レジャー施設 ・ショッピング グルメなど多彩なメニューをセントケア・グループ限定の特別 優遇特価で取り揃えたサービス) *処遇改善交付一時金あり(5月)支給 *結婚・出産祝い金 *人材紹介制度 *資格取得支援制度 *予防接種費用補助 *採用研修・同行研修・定例研修・個別研修 年間教育プログラム充実 詳しくは『セントケア』で検索 ★会社説明会を開催します。 11月 6日(金)13:00〜14:30ハローワーク富士吉田 11月26日(木)14:30〜16:00ハローワーク都留 11月17日(火)13:00〜14:30ハローワーク大月 ☆介護経験のある社長 小松崎がご説明致します。 【オンライン自主応募可】