非常勤ヘルパー［甲府東事業所］
株式会社 やさしい手甲府
山梨県甲府市酒折１−２０−２３ やさしい手 甲府東事業所
時間額1,200円〜1,740円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
非常勤ヘルパー［甲府南事業所］
株式会社 やさしい手甲府- 給与時間額1,200円〜1,740円
- 勤務地山梨県甲府市大里町２９９９−１ １Ｆ 甲府南事業所
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 19010-17735861
仕事内容
高齢者、障害者への訪問介護サービスの提供 ご利用者の自宅を訪問し、介護保険法や障害者総合支援法で決めら れた内容の生活援助（掃除・調理・洗濯・買い物等）、身体介護 （入浴・食事・排泄等）を行います。 ※訪問介護には自家用車を使用していただきます。一部交通費支給 ※労働日数、曜日、時間、地域は相談に応じます。 ※初めて介護の仕事を始める方やブランクのある方でも入社時研修 での個別指導、責任者が同行現地指導により不安を解消いたします ※経験者、介護のお仕事が初めての方、それぞれの階層に合わせた研修を用意しています。 ※雇用契約は、初回３ヶ月（試用期間に相当）、２回目３ヶ月、以降は６ヶ月毎に更新します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
山梨県甲府市大里町２９９９−１ １Ｆ 甲府南事業所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 過去３年間の実績８名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,740円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 やさしい手甲府
所在地
山梨県甲府市上石田１−７−１４
設立年
1999年
従業員数
980人
事業内容
介護保険制度に基づき
・訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。 山梨県内２０事業所
・八王子３事業所で事業を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 根津 宏次 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ ・スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。 |
求人特記事項
・介護職員処改善加算一時金（年２回６月１２月支給） 年間最高支給額８５万円（令和７年度実績） ・賃金割増率：日祝日３５％ ・月〜土８時〜１８時以外２５％ ・子育て支援手当：月５千円 ・精勤手当：上限１万１千円 ・家族の介護支援手当：上限２万・介護福祉士手当：月３千円 ・移動時間賃金：サービス間の移動時間に対して分単位支給 ・情報提供手当：サービス情報提供１件当たり５０円 ・研修手当：社内研修参加時分単位支給 ・介護福祉士手当：月３千円 ・評価手当：上限５千円 ・高稼働奨励手当：上限１８千円 ・車両手当：サービス提供１回当たり２０円 ・無期雇用転換制度あり（５年以上の勤務） ・資格取得支援制度あり ・腰痛ベルト・ひざサポーター割引購入制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ※週の所定労働時間によって加入保険は異なります ※就労６ヶ月経過後の有給は法定通り付与します