居宅介護支援専門員［甲斐事業所］未経験ＯＫ／休日出勤なし
株式会社 やさしい手甲府
山梨県甲斐市篠原２１７３−６ やさしい手甲府 甲斐事業所
月額253,000円〜287,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
居宅介護支援専門員［甲州事業所］未経験ＯＫ／休日出勤なし
株式会社 やさしい手甲府- 給与月額253,000円〜287,000円
- 勤務地山梨県甲州市勝沼町山１１１０−１ やさしい手甲府 甲州事業所
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 19010-18416361
仕事内容
チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクが ある方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・基準件数３５件超えの分は歩合給として支給 ・担当件数を増やし収入アップが可能 （詳細は特記事項欄参照） 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
山梨県甲州市勝沼町山１１１０−１ やさしい手甲府 甲州事業所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 178,000円〜212,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 やさしい手甲府
所在地
山梨県甲府市上石田１−７−１４
設立年
1999年
従業員数
980人
事業内容
介護保険制度に基づき
・訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。 山梨県内２０事業所
・八王子３事業所で事業を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 根津 宏次 |
| 従業員数(就業場所) | 58人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ ・スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。 |
求人特記事項
■ＡＩ・ＩＣＴ活用による働きやすい職場 ・ＡＩを活用した記録・書類作成で事務負担を大幅削減 ・残業ゼロを継続して実現しています ・早く帰れるから ・仕事後もプライベートを充実できます ■安心して働けるサポート体制 ・色々な事案にチームで取り組んでいます ・困難事例もチームで解決 ・一人で抱え込む必要はありません ・未経験・ブランクがある方も無理のない件数からスタートできます ■プライベートを大切にできる休暇制度 ・休日の緊急出勤はありません（事業所で対応します） ・希望休が取りやすい環境です（チームで相互カバー） ・時間単位有休制度あり（学校行事・受診・介護に対応できます） ・リフレッシュ休暇：半期に１回取得可能（年２日） ■給与例（一般・歩合給込み） ※収入はやる気・意欲次第でアップできます ※業務・記録管理の習熟度に応じてステップアップを支援します