（契約社員）介護職員（夜勤専従）［兼業可］
株式会社 奉伸 グループホーム アルプスのなかまたち
山梨県南アルプス市桃園３４５−３
月額194,876円〜229,276円
正社員以外
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護職員／兼業可
社会福祉法人 シーアンドシー福祉会- 給与時間額1,200円〜1,500円
- 勤務地山梨県甲府市蓬沢１−７−３５
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 19010-18751761
仕事内容
常時介護が必要な高齢者に対する日常生活のお世話及び食事・入浴 ・排泄の介助を行っていただきます。 ※勤務時間は相談可。 ※正社員への登用あり 〇ダブルワークも可能です。 〇子育て中の方、働きやすい時間帯選べます。 〇６０歳以上も方も多く働いています。 〇未経験の方も教えますので安心して働けます。 ※急募 【変更の範囲：なし】
勤務条件
勤務地
山梨県甲府市蓬沢１−７−３５
最寄り駅：身延線 南甲府駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜12時00分 (2)(2)12時00分〜16時00分 (3)(3)14時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 シーアンドシー福祉会
所在地
山梨県甲府市蓬沢１−７−３５
設立年
2014年
従業員数
100人
事業内容
○地域密着型介護老人福祉施設事業 ○短期入所生活介護事業 ○居宅介護支援事業 今後も施設を整備し
・地域の福祉に貢献していきます。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 荻原 親夫 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 蓬の里と名称し ・同一敷地内に介護と医療の拠点を創設し ・地域の福祉に貢献します。楽生の理念の基に高齢者が楽しく生活できる様運営して参ります |
求人特記事項
※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 ※週の所定労働時間によって加入保険は異なります。 ※施設見学随時可（事前に電話連絡） ※賞与について 令和７年までの賞与は ・期末・夏季・冬季の年３回の支給として いましたが ・令和８年からは ・期末賞与（５月）のみ年１回の支 給とし ・そのかわり時間給（基本給＋処遇改善手当）の金額を増 額し ・月額賃金が上がるように変更いたしました。