モップ等のレンタル交換 ルート営業
株式会社 山梨リース- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地山梨県甲府市青葉町１１−８
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 19010-19189261
仕事内容
主にモップ・芳香剤・便座クリーナー等のレンタル交換を客先に出向いて行います。移動は社用車（軽自動車）で、１日に１０件程度、月に１２０件程度を回ります。お客様は一般家庭、オフィス、病院や工場の女性トイレが主です。 営業ノルマはないので、初心者でも知識ゼロでも大丈夫です。 過去には「地図を読めない、ＰＣができない」という方も採用しておりますが、試用期間中に一人前になっております。 わざわざ出社してから客先に伺う手間を省くため、社用車で直行していただいて構いません（その場合は通勤手当の支給なし）。 【想定エリア】甲斐市〜甲府市・昭和町の範囲 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
山梨県甲府市青葉町１１−８
最寄り駅：ＪＲ身延線 南甲府駅 から 徒歩8分
勤務時間
記載なし
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 山梨リース
所在地
山梨県甲府市青葉町１１−８
設立年
1971年
従業員数
31人
事業内容
リースキン山梨県地方本部として
・山梨県内全域と静岡県中部〜東部を中心に
・ご家庭・オフィス・病院・商業施設・学校などにマット・モップのリースを行う。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡邉 哲也 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 洗濯業 |
| 会社の特長 | 本社工場では山梨県・静岡県の直販に限らず ・近隣の東京・埼玉・長野のマット・モップもクリーニングしており ・業績は安定しております。 |
求人特記事項
【ハローワークから連絡は担当者携帯宛にお願いします】 働く方の体への負担を考慮して ・重労働にならないような顧客を割り当てるので体力に自信のない方でも大丈夫です。最初は商品やお客様など覚えることが多く大変かもしれませんが ・すべてのお客様が２週間〜１ヶ月のサイクルでほぼ同じことを繰り返すので ・慣れてくれば大丈夫です。 お客様とお話していただいて訪問日・時間を変更すれば比較的融通が利く仕事ですし ・ご家族の都合などで勤務日数や就業時間を変更したいといったご要望があれば対応可能です。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ※雇用保険は週所定労働時間により加入します。 【オンライン自主応募可】