出荷・ピッキング作業［富士川町］
株式会社 エイム
山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺１３６９−１
月額208,000円〜208,000円
有期雇用派遣
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
医療事務［富士川町］
株式会社 ニチイ学館 甲府医療関連事業支店- 給与月額184,180円〜195,660円
- 勤務地山梨県南巨摩郡富士川町鰍沢３４０−１ 峡南医療センター富士川病院
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 19010-19457961
仕事内容
無資格・未経験者でもＯＫ！！（資格取得支援制度あり） ○患者対応 ○外来受付 ○会計 ○算定（診療費の計算）業務 ○カルテ管理 ○レセプト業務 ○電話対応 他変更範囲：医療事務関係の業務
勤務条件
勤務地
山梨県南巨摩郡富士川町鰍沢３４０−１ 峡南医療センター富士川病院
最寄り駅：ＪＲ身延線 鰍沢口駅 から 車9分
勤務時間
(1)8時15分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 133,000円〜142,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 85歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ニチイ学館 甲府医療関連事業支店
所在地
山梨県甲府市丸の内１−１７−１４ 甲府センタービル４Ｆ
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
病院や診療所における医療事務業務全般から
・経営支援・診療支援サービスまで
・医療機関のパートナーとして
・「経営効率化」・「患者満足度向上」など
・トータルサポートをしています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高木 祥江 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 医療関連・介護・保育事業の最大手。 就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。 女性の社会進出にも注力し ・「くるみんマーク」を取得。 |
求人特記事項
２０２４年６月より ・ニチイ学館は日本生命グループに仲間入り しました。日本生命グループのもと ・より多くのお客様にさらなる 安心を提供します。 ＊未経験・他業種からの転職歓迎 ・ブランク歓迎 接客・事務経験が生かせるお仕事です！ ＊業績により ・２０２５年度より特別一時金支給（初年度１回） ＊スキルに応じて手当がつく『キャリアップ制度』あり ＊先輩スタッフが実際に仕事をしながら指導をする『ＯＪＴ制度』あり ＊社保完備 ＊残業代支給（１分単位で支給） ＊ＷＥＢ面接実施中（在宅にて面接可） 【オンライン自主応募可】