言語聴覚士
医療法人 立史会 介護老人保健施設 ノイエス- 給与時間額1,550円〜2,000円
- 勤務地山梨県中巨摩郡昭和町河東中島４４３
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 19010-19808761
仕事内容
老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般。 言語聴覚士として入所者・ショートステイ利用者様等にリハビリテーションを実施していただきます。老健施設として、在宅復帰を意識して評価し、個別性の高い計画を立案しリハビリテーションを行っていただきます。 （主な内容） ○入所者・ショートステイ利用者様へのリハビリテーションの提供 ○計画書作成等の事務業務 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町河東中島４４３
最寄り駅：ＪＲ身延線 常永駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル老人保健施設での業務経験者優遇
・ブランクのある方も歓迎 在宅復帰へのサポートに興味がある方は大歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ６名 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの簡単な入力等 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,550円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 立史会 介護老人保健施設 ノイエス
所在地
山梨県中巨摩郡昭和町河東中島４４３
設立年
1994年
従業員数
150人
事業内容
医療法人立史会今井整形外科医院を母体として医療・介護分野で地域に貢献するため日々精進をしております。介護老人保健施設ノイエスでは
・入所
・短期入所
・通所リハの介護事業を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 今井 立史 |
| 従業員数(就業場所) | 95人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ノイエスは開設当時からの理念「在宅復帰」を目的に介護・医療・リハビリを提供しています。働きやすい職場を職員に提供することでより良いサービスを入所者様に提供できると考えています。 |
求人特記事項
※介護老人保健施設ノイエスでは ・利用者様により良いサービスの 提供を実現するために ・さまざまな研修活動を行っています。 また ・資格取得のサポート制度によりサポートしています。 ※女性活躍にかかる職場環境の整備に積極的に取り組む企業を県が 独自に認定する「山梨えみるん」認定を獲得しました。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ※週の所定労働時間によって加入保険は異なります。 ※ご応募の際は ・必ずハローワークで「紹介状」の発行を受けてく ださい。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。