居宅介護支援専門員［県内１１事業所］
株式会社 やさしい手甲府- 給与月額253,000円〜287,000円
- 勤務地山梨県甲府市上石田１−７−１４ 他 ・県内複数事業所（甲府市４事業所 ・甲斐市 ・甲州市 ・笛吹市 ・山梨市 ・北杜市 ・韮崎市 ・富士川町）
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 19010-19840761
仕事内容
居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山梨県甲府市上石田１−７−１４ 他 ・県内複数事業所（甲府市４事業所 ・甲斐市 ・甲州市 ・笛吹市 ・山梨市 ・北杜市 ・韮崎市 ・富士川町）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 178,000円〜212,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 やさしい手甲府
所在地
山梨県甲府市上石田１−７−１４
設立年
1999年
従業員数
980人
事業内容
介護保険制度に基づき
・訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。 山梨県内２０事業所
・八王子３事業所で事業を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 根津 宏次 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ ・スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。 |
求人特記事項
※当法人の基準による定期昇給が毎年あります。 ※入社後３ヶ月 ・６ヶ月 ・１２ヶ月研修を実施。 ※未経験 ・ブランク有の方は状況に応じて担当件数を増やしていき ます。 ※事業所内ＯＪＴと育成チームにより確実に成長して頂きます ・全１２事業所 ・約６０名在籍 ・山梨県最大規模の組織です。 ・担当は個人ではなく事業所で受け持ちます。 ・業務に関する更新研修等は業務扱い ・会社負担で受講して頂きま す。 ・主任ケアマネが多くいるため ・相談ができる環境があります。 ・一人一台ＰＣを貸与 ・ＩＣＴの活用による業務改善を図っていま す。就労に不安がある方 ・職場体験にて見学が可能です。 ・健診 ・予防接種 ・宿泊 ・社員旅行など福利厚生も充実。 ・資格有効期間が切れている方 →費用助成制度があります！ ・定年年齢以上のご応募も歓迎いたします。ただし雇用形態や条件 が異なります。 ・２０２２年度よりリフレッシュ休暇を設けました お気軽にお問合せ下さい！！