従業員の対応 ・及び寮管理業務［富士吉田事業所］
株式会社 ワールドインテック 山梨営業所- 給与時間額1,400円〜1,400円
- 勤務地山梨県富士吉田市上吉田東９−１０−１２ 株式会社 ワールドインテック 富士吉田事業所
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり退職金あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 19010-20061761
仕事内容
本社工場に配属中の従業員の対応、及び寮管理業務 寮は山梨県富士吉田、河口湖町、静岡県御殿場市にあります。 ＬＩＮＥで指示をもらい、無断欠勤者及び勤怠不良の確認、面談等 赴任する従業員の対応、退寮の立ち合い、寮の確認寮の状態により重量物の発生あり（従業員の私物等） 対応完了時の報告、相談（ＬＩＮＥ） 研修時は管理者が同行し、説明、指導を行う（２週間程度） 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
山梨県富士吉田市上吉田東９−１０−１２ 株式会社 ワールドインテック 富士吉田事業所
最寄り駅：富士急行 富士山駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル運転免許 ＬＩＮＥでのやりとりが多くなる為
・文字入力や各種機能を 理解する方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 更新条件：契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績 ・能力 ・態度 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況により判断する |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコンスキル（文字入力 ・エクセルファイルの開閉） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ワールドインテック 山梨営業所
所在地
山梨県甲府市朝日３−３−９ ＫＡＳＵＧＡｂｕｉｌ２ ３Ｆ
設立年
1993年
従業員数
18,479人
事業内容
上場企業を主体とする研究開発
・情報
・技術
・製造分野の総合コンサルティング
・人事コンサルティングおよびアウトソーシング
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 社長執行役員 |
|---|---|
| 代表者名 | 栗山 勝宏 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 日本のモノづくりの中心となる生産現場へ ・請負・派遣などの様々な契約で ・全国４００ヶ所以上の事業所を展開し ・皆様のニーズに対応しています。 |
求人特記事項
※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。