（非正規職員）介護職員［しあわせホーム甲府］
社会福祉法人 清長会 敷島荘
山梨県甲府市城東３−７−１１ しあわせホーム甲府
時間額1,314円〜1,314円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
（非正規職員）介護職員／夜勤専従［しあわせホーム甲府］
社会福祉法人 清長会 敷島荘- 給与時間額1,314円〜1,314円
- 勤務地山梨県甲府市城東３−７−１１ しあわせホーム甲府
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 19010-20155661
仕事内容
介護を必要とされている入居者（高齢者）の方々に、食事・排泄などの日常生活の介護・支援を行います。夜勤専従者の募集です。 定員９名のグループホームです。 【仕事内容】 食事作り、見守り、排泄介助、 ※資格のない方、勤務時間、勤務内容についても相談に応じます。 年齢不問、副業としての応募も大歓迎！ 夜勤：月２回〜７回程度勤務回数については応相談 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
山梨県甲府市城東３−７−１１ しあわせホーム甲府
最寄り駅：善光寺駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護業務経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,314円〜1,314円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 清長会 敷島荘
所在地
山梨県甲斐市大久保１３５７
設立年
1980年
従業員数
193人
事業内容
介護保険指定事業 介護老人福祉施設／ショートステイ／デイサービス／訪問介護／ グループホーム／居宅介護支援事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 平 美智子 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 入所施設を中心に地域一体となった老人福祉を展開し ・医療・福祉・行政の拠点としてサービスの提供を行なっている。 |
求人特記事項
※夜勤専従募集！！ 副業としてのご応募も大歓迎です。 アットホームで少人数の職場です。 職員が働きやすい環境つくりに努めています。 お気軽に電話でお問い合わせください。 面接前の事業所見学がお勧めです。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたし ます。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ※週の所定労働時間によって加入保険は異なります。