（準社員）▼幹線輸送▼大型トラックドライバー
近物レックス株式会社 甲府支店
山梨県甲府市上曽根町３９０５−６
月額328,907円〜328,907円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
【正社員】介護職｜定時にあがれる正社員｜行政からも認定
ゴールドエイジ山宮（ゴールドエイジ株式会社）- 給与月額187,220円〜193,940円
- 勤務地山梨県甲府市山宮町５００１−１０
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 19010-20258761
仕事内容
定時に帰れない介護の仕事、もう辞めませんか？自分の時間も家族の時間も大事にできる働き方がここにあります。この職場が定時であがれる理由は３つ。１つ目は勤務後の委員会や会議がない。２つ目は書類業務なし。３つ目は車での送迎業務なし。その分、定時にあがれます。詳細は特記事項参照。甲府市山宮町にあるデイ併設型のサ高住です。入居者数は最大３０名、平均介護度３．２。仕事はデイと生活支援の２つです。●デイ→バイタルチェック・入浴介助・食事介助・トイレ介助・レク・記録・掃除など●サ高住内でのお仕事→入居者５名ほどを対応。コール対応・トイレ介助・食事の見守りや介助・館内や入居者の居室の清掃・入居者の衣類の洗濯・記録など。●教育はマンツーマンで指導します。夜勤なしの正社員での採用となります。限定２名の募集です。※仕事の変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
山梨県甲府市山宮町５００１−１０
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 174,680円〜174,680円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,880 円 〜 2,880 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ゴールドエイジ山宮（ゴールドエイジ株式会社）
所在地
山梨県甲府市山宮町５００１−１０
設立年
2006年
従業員数
1,304人
事業内容
サービス付き高齢者住宅の運営実績全国１位（非上場企業）。 高齢者の生きがいある暮らしを介護
・看護
・医療
・ご家族のチームケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大原 康博 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 目指すは「日本一明るいサ高住」です。会長の久保川が大学生の頃体験した非常に楽しい寮生活。そんな「寮のような楽しい体験」を高齢者にもしてほしい ・との想いから会社が始まりました。 |
求人特記事項
【なぜ ・ここは正社員でも定時で帰れるのか？３つの理由】 ●理由１ 勤務後に残って委員会や会議に出なくていいからです あなたの勤務時間内に行うので ・疲れてクタクタな勤務後に会議 なんてことはありません。これによって ・せっかくのお休みに会 議や委員会に出席するなんてこともありません。しっかりと休ん で次の仕事に備えることができます。●理由２ 書類作成業務が ないので ・介護施設にありがちな ・書類作成業務がありません。な ぜなら ・その仕事は館長や相談員の仕事だからです。これによって 書類をいついつまでに終わらせないと ・と業務後に残って作成なん てこともなくなります。●理由３ デイにありがちな車での送迎業 務がないからです。デイの利用者は全員 ・サ高住に入居している方 々です。また ・デイはサ高住と建物でつながっているので ・車で送 迎する必要がありません。そのため ・デイ経験者のあるスタッフは 「すぐそこにデイがあるから不思議な感覚」と話していました。 ●行政からも認められた「働きやすさ」 本社のある愛知県で ・社員がワークライフバランスを図ることがで きるよう ・積極的に取り組む企業として正式に登録されています。 【オンライン自主応募可】