セールスドライバー職／都留営業所
佐川急便株式会社
山梨県都留市大幡４８２９ 「佐川急便株式会社 都留営業所」
月額236,800円〜317,800円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
配達【信頼をお客様へお届け／将来は営業職を目指して】
株式会社もりぎん- 給与月額220,500円〜300,200円
- 勤務地山梨県甲府市落合町６８１−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 19010-20363861
仕事内容
●業務内容：貴金属を扱っているあらゆる法人様がお客様となります。貴金属のルート配達を環境を考え電気自動車で行います。※メインの顧客は山梨県内の企業様になります。 業務内容詳細： （１）ルート配達 ・貴金属材料の加工受注及び納品業務 ・貴金属の分析業務の受注 ・産業廃棄物の受注・回収 （２）将来的には新規顧客開拓も目指していただきたいです。 ・商品の企画・開発・提案・貴金属全般の相談受付 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
山梨県甲府市落合町６８１−１
最寄り駅：南甲府駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時40分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 192,200円〜261,700円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 40,900 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社もりぎん
所在地
山梨県甲府市落合町６８１−１
設立年
1966年
従業員数
32人
事業内容
貴金属地金等販売
・ジュエリー等に使用される素材開発・製造
・企業やご家庭に眠る都市鉱山から貴金属等を回収・精錬精製
・品位品質管理・分析
・有害物質の無害化処理等一連業務を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 森 善宣 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 産業分類 | 貴金属・宝石製品製造業 |
| 会社の特長 | 創業６０年。山梨本社唯一の貴金属地金材料メーカー。貴金属リサイクルで循環型社会に貢献。★やまなし奨学金返還支援制度あり★最大１２０万円 |
求人特記事項
【ハローワークからの応募連絡は担当者携帯宛にお願いします】 ＊コミュニケーションを重視した手当の数が多い会社です。 ＊委員会賞 ・社員が選ぶＮＯ．１社員賞 ・改善大賞など頑張った人 が評価される各種表彰制度が充実しています。 ＜当社の紹介＞ ●人材育成と社会貢献を重視しています。 ・人材育成では業務に前向きに取り組めるように会社全体でフォロ ーしております。相談がしやすい職場づくりを目指しています。 ・社会貢献ではリサイクルメタル事業を進めています。業務の中で 社会に役立っているという実感を得られることは ・仕事だけでは なくプライベートにおいても良い影響があると考えております。