☆製造職☆年商150億円グループ企業 ★工場見学歓迎★
望月鉄工 株式会社- 給与月額190,000円〜300,000円
- 勤務地山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原383−1
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 19010-21077161
仕事内容
「ものづくりに興味があるけれど未経験だから不安」という方へ。まずは工場見学から始めてみませんか?お任せするのは、産業用装置の部品加工・溶接・組立・配線などです。経験豊富なベテランスタッフがイチから丁寧にお教えします。色々な作業を経験していく中で、自分の「得意」を見つけてみませんか?「将来は違う職種にも挑戦したい」という希望があれば営業や生産管理、設計へのキャリアチェンジも応援します。私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか? ※2022年11月、上場企業のヒメジ理化グループに入り、資金面・人材面で強力なバックアップを得られる体制を構築。 ※60歳以上の方のご応募も歓迎します。ただし、雇用条件が異なりますのでご相談ください。 【変更範囲:変更なし】
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 12,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 飛田 茂良 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | お客様に満足していただける装置製作と ・様々な装置を修理・改造の出来る技術を持っているエンジニアがいる会社です。 |
求人特記事項
「大手に採用されないなら ・自分たちが大手になろう」 山梨県に集まる約3万社の企業。私たちはその上位1%である「売上10億」の突破を本気で目指しています。私たちが大切にしているのは ・大手の企業にも負けない「社員の笑顔」と「働きやすさ」です。「月曜日の朝 ・仕事にいきたくない」と感じるような場所にはしたくありません。「ちょっと大変なこともあるけれど ・今日もみんなで頑張ろう」と思える ・温かく前向きな会社を一緒に作っていきませんか? 2023年実績 人員 8名 売上 6,300万 2024年実績 人員 15名 売上 6,900万 2025年実績 人員 19名 売上 13,500万 2026年目標 人員 24名 売上 20,000万 2027年目標 人員 29名 売上 30,000万 2028年目標 人員 35名 売上 50,000万 2029年目標 人員 40名 売上 75,000万 2030年目標 人員 45名 売上 100,000万 (10億)