運行管理者・運行管理補助者
株式会社 ワイキャブ 相模原営業所
神奈川県相模原市南区大野台１丁目２−７
月額214,872円〜270,000円
正社員以外
マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備
14日以上前
新着
運行管理者・運行管理補助者
西東京観光バス株式会社- 給与月額212,160円〜293,760円
- 勤務地神奈川県横浜市瀬谷区相沢５−４９ 西東京観光バス株式会社 横浜営業所
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 19010-21190361
仕事内容
【貸切バスの運行管理業務】 ・業務内容：運行に関する業務全般（点呼・書面の整備等） ・必要資格：運行管理者（旅客）又は運行管理補助者大型二種免許あれば尚可 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区相沢５−４９ 西東京観光バス株式会社 横浜営業所
最寄り駅：瀬谷駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)21時00分〜6時00分 (2)(2)4時00分〜13時00分 (3)(3)13時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル大型車（バス・トラック）の乗務経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 212,160円〜293,760円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
西東京観光バス株式会社
所在地
山梨県甲府市住吉本町１４１０
設立年
1981年
従業員数
64人
事業内容
一般貸切旅客自動車運送事業。観光バスまた送迎バスとして東京・神奈川・山梨の３営業所にて事業を展開。また
・特定旅客自動車運送事業としてスクールバスや病院などの送迎も行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 保坂 潤 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般貸切旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 首都圏においては【ＮＮＢ】として看板を掲げ ・バスツアーはじめ プロスポーツチームの送迎等 ・信頼して頂けているからこそ ・出来る仕事を一生懸命安全運行しております。 |
求人特記事項
【オンライン自主応募可】 ※自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状不要です。 【勤務日数に関して】 基本的には週５日勤務となりますが ・週３日以上の勤務であればご 対応可能です。 なお ・週３日以上・週５日未満の勤務をご希望の場合は ・雇用形態 は正社員ではなく ・契約社員となります。 ※詳細は面接時に説明します。