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介護職
社会福祉法人 燦生福祉会 フルリール甲斐- 給与月額195,000円〜270,000円
- 勤務地山梨県甲斐市篠原８４２−１
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 19010-21684461
仕事内容
入所の利用者に係る入浴・排泄・食事のケアや、忘れがちとなっております口腔ケアにも取り組み、利用者が「食事を美味しく、楽しく、ゆったりと味わえるよう」口腔機能を維持し、ひいては自立や生活の質の向上が図れるような指導も行います。 ※週休２日制ですが、シフト制のため固定曜日が休日となるわけで はありません。 ※運転免許保持者で対応できる方は、利用者の送迎でＡＴ車の運転 を行っていただきます。 ※利用者に係る日々の介護記録の入力をして頂きます。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
山梨県甲斐市篠原８４２−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 155,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 燦生福祉会 フルリール甲斐
所在地
山梨県甲斐市篠原８４２−１
設立年
2011年
従業員数
85人
事業内容
フルリールにらさき・フルリール甲斐と２ヵ所にあり
・地域密着型介護老人施設・短期入所生活介護施設及び
・小規模多機能型居宅介護事業所で
・お年寄りの心身の機能を維持回復していただく施設。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中込 敏 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 5,335万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 施設は韮崎市富士見と甲斐市篠原にあり ・韮崎は平成２４年 ・甲斐は平成２７年にオープンしました。職員に対し明るい職場環境や研修・就業規則等各種規定により労働条件も整備されています。 |
求人特記事項
〈目標に向かって「ＯＮＥ ＴＥＡＭ」で取り組める方 大歓迎〉 スキルアップ目指す方に「資格補助制度」あり 資格取得のための費用補助します（上限あり）資格取得すればお給料アップ！キャリアアップのための学べる教育システムあり！１人１人に合わせた育成計画。新人さんでも安心して働くことができるようグループ内連携にて各種研修会あり。 管理者を目指される方へのマネジメント研修あり。 福利厚生制度（男性スタッフの育児休暇実績あり。交通費支給。食事補助。社販制度あり。サークル活多数あり。（ソフトボール・けん玉 ・ＢＢＱ ・ピラティスなど） ※随時（土・日は除く）職場見学を受付しております。 ※お申し込みの際は ・最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。