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デバンニング作業員（コンテナ荷下ろし作業）［副業可］
株式会社 ハマキョウレックス 山梨中央センター- 給与時間額1,150円〜1,150円
- 勤務地山梨県中央市浅利字川添８４１−１ ＤＣＭ山梨中央物流センター
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 19010-21702061
仕事内容
ホームセンター向け商品を扱う物流センターでの 海上コンテナで持ち込まれた商品を荷下ろし作業をお願いします。 パレットやカゴテナを使用し、製品の破れ・凹み等確認後、 指定された積み方で積載し、検品作業エリアへ運搬する作業です。 商品の中には重い物もありますが、チームプレーで作業します。 コンテナ入荷のスケジュールによっては、デバンニング作業以外の 入出荷作業をお願いすることもあります。 未経験大歓迎です！ 副業可・働き方については応相談 興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
山梨県中央市浅利字川添８４１−１ ＤＣＭ山梨中央物流センター
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時45分 (2)(2)9時00分〜17時45分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ハマキョウレックス 山梨中央センター
所在地
山梨県中央市浅利字川添８４１−１
設立年
1971年
従業員数
6,000人
事業内容
北海道から兵庫まで５２の営業所でさまざまな業界の物流・流通に 携わる
・物流センター運営を主体とした物流全般が業務内容です。また
・中国上海に繊維製品の検品センターも運営しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | センター長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 夏彦 |
| 従業員数(就業場所) | 184人 |
| 資本金 | 65億47万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 物流センターを核とした３ＰＬ企業。様々な業界における最適な物 流・流通を提案し ・構築しながら ・近物レックスグループ全体のネ ットワークから新たな付加価値を創造・提案しています。 |
求人特記事項
・昇給の取り扱いについて 継続雇用契約時に会社の業績 ・本人の勤務実績により決定。 ・賞与の取り扱いについて 会社の業績 ・本人の勤務実績により支給される場合がある。 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ・雇い止め規定あり ※令和８年春季昇給実績あり （査定により） ※令和８年夏季賞与実績あり （査定により） 【オンライン自主応募可】 ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要