訪問介護職員【ヘルパーステーションほほえみ】
社会福祉法人 やまなし勤労者福祉会
山梨県笛吹市石和町広瀬７８１（共立介護福祉センターいさわ）
月額196,000円〜329,600円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
訪問介護員［住吉ヘルパーステーション］
有限会社 グットケアー- 給与時間額1,500円〜2,300円
- 勤務地山梨県甲府市住吉３−２１−１６ 住吉ヘルパーステーション
パート残業なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 19010-21881161
仕事内容
介護保険における訪問介護を行うヘルパーさんの募集です。 ・訪問する前に、その日の指示や伝達事項を確認のうえ利用者宅 （甲府市内が主）に行きます。 移動には自家用車を使用。１件ごとに一律の補填あり。 ・報告書は週に１回まとめて提出 ※最初は常勤職員がサポートしますので、ご安心ください。 ※高齢者にやさしく対応できる方歓迎します。 ※やさしさ、おもいやりを持って対応できる方をお待ちしています ※やりがいがあり、長く続けられる仕事です （６０代、７０代の方も活躍しています） 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
山梨県甲府市住吉３−２１−１６ 住吉ヘルパーステーション
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,000円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 グットケアー
所在地
山梨県甲府市住吉５−２１−１
設立年
2001年
従業員数
90人
事業内容
介護保険に対応した指定居宅福祉サービス業。居宅介護支援・福祉用具貸与・販売・訪問介護・デイサービス事業の他
・高齢者の住宅改修も行なっています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 廣瀬 智 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | （やさしさ・おもいやり・・）をモットーに高齢者に親切で ・喜んでもらえる様毎日努力しております。 明るく ・信頼され ・人と人とのつながりを重視した会社です。 |
求人特記事項
【固定電話に不在の場合は ・担当者携帯宛に連絡願います】 訪問ヘルパーは高齢者様の在宅生活のキーパーソンです。 私共の事業所では毎月ヘルパーミーティングを開催しています。 移動・移乗 ・入浴の仕方 ・福祉用具の使い方 ・調理実習 ・救急救命 事例検討 ・おむつの使い方 ・ケアマネジャーとの合同研修等。 基本的にはマンツーマンの仕事になりますので ・日々の仕事の不安を相談できる環境と新しい知識や技術を身につける事が訪問ヘルパーの身を助けると強く信じています。 私共では令和６年６月に時給の見直しをし ・給与を増やさせて頂きました。 私たちと一緒に利用者様に心から喜んでいただけるサービスをしてくれる仲間を探しています。仕事を通して成長したいと考えている方の応募をお待ちしています。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。 ※週の所定労働時間によって加入保険は異なります。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。