土木作業員（見習い／正社員）
株式会社 甲斐建設- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地山梨県山梨市牧丘町窪平１９
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 19030-01603861
仕事内容
☆土木工事現場を進める作業の手伝い等の作業です。 できることから始め、徐々に内容を広げていきます。 わからないことは、先輩が丁寧に教えてくれます。 本人のやる気次第で資格取得をバックアップいたします。 ○主な工事種別は、道路工事です。 《急募》 作業現場は、主に山梨市内です。 ※変更範囲：変更なし ≪ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください≫
勤務条件
勤務地
山梨県山梨市牧丘町窪平１９
最寄り駅：ＪＲ塩山駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 63歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 甲斐建設
所在地
山梨県山梨市牧丘町窪平１９
設立年
1969年
従業員数
15人
事業内容
一般土木建設業（道路・河川・砂防治山・下水道・造園・管・建築工事他一般土木工事における作業）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡辺 博仁 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 土木工事においては ・工種・工法等幅広い施工を行なっており ・様々な作業員の特徴を生かせる。リーダー候補者から補助作業員まで ・幅広い受け入れ準備あり。 |
求人特記事項
☆福利厚生制度の充実 ・業務災害補償制度加入 ・疾病見舞金制度加入 ・各種健康保険相談加入 ☆当社の魅力 地図に残る仕事。 自分が手掛けた現場は後世に誇れる仕事となります。 本人の特性 ・経験路に導き ・本人の生活設計など考慮したうえで 昇給や現場環境改善に対応していきます。 大会社ではありませんので ・頑固な規則にとらわれずに ・多方面 での柔軟な対応が可能です。 ☆研修・資格 資格取得は本人の大きな財産 ・スキルアップには欠かせないもの です。 本人の希望と向き合い資格取得のバックアップを行います。 ＊定年年齢以上の方からの応募も受け付けます。 資格・技術等により正社員雇用の可能性があります。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】