調理員
中華そば わだ屋・わだうどん （株式会社 山久食品 外食事業部）
山梨県甲府市上町２０９３ 中華そば わだ屋本店 山梨県甲府市上小河原町１２７２−３ わだ屋別店 山梨県甲府市国母５−２０−２０ わだ屋甲府昭和分店
月額270,000円〜350,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
調理員／キッチンのはら
社会福祉法人 八ヶ岳名水会- 給与月額218,700円〜222,700円
- 勤務地山梨県北杜市長坂町長坂下条１３６８−１
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 19040-03041661
仕事内容
〇社会福祉法人八ヶ岳名水会「キッチンのはら」での調理業務にな ります。 ＊通所される利用者様の昼食作りやグループホームの夕食用お弁当 作り、販売用お弁当作りの調理業務となります。 毎日１００食程度の食事を作っています。 ＊現在２名体制で業務を行っております。 ＊調理業務は利用者様も一緒に行うことがあり、障がいをお持ちの 方の支援に興味を持ってくださる方の応募をお待ちしています。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山梨県北杜市長坂町長坂下条１３６８−１
最寄り駅：ＪＲ中央本線 日野春駅 から 車5分
勤務時間
(1)6時30分〜15時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル調理業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 186,700円〜190,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 八ヶ岳名水会
所在地
山梨県北杜市長坂町長坂下条１２３７−３ 日野春学舎（旧日野春小学校）
設立年
1992年
従業員数
190人
事業内容
知的
・身体
・精神に障害を持つ方達に
・入所
・通所
・グループホーム
・居宅介護
・地域生活支援等の福祉サービスを幅広く展開し
・提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 長田 和也 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 「たとえ障がいがあっても地域という大きな家族の中で支え合って安心して暮らせる社会の実現」を法人の基本理念として ・利用する方達のニーズに寄り添ったサービスの提供を心がけています。 |
求人特記事項
・「応募前職場見学可」 （ハローワークからの連絡必須） ※お申し込みの際は ・最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により ・採用時の労働条件を必ず確認してください。