製造
ツルヤ化成工業 株式会社- 給与月額210,000円〜250,000円
- 勤務地山梨県韮崎市竜岡町下条南割９９５−４００
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 19040-03260061
仕事内容
○甘味料や調味料・健康食品など、身近なところで使用されている様々な食品添加物を製造するお仕事です。 【仕事内容】 ・原料の計量・投入作業 （１５ｋｇ〜２５ｋｇ程度の原料を持ち上げることがあります） ・粉体の小分け充填作業 （混合した粉体を１ｋｇ〜１０ｋｇ程度に小分けします） ・段ボールへの梱包作業 等 ☆生産量の増加に伴い増員募集致します。 ☆入社後研修もあるので工場未経験者も安心して始められます。 ☆新人事制度の導入により、個々の評価がされやすくなりました。 ☆工場見学可能です。 ※変更範囲：会社の指定する業務
勤務条件
勤務地
山梨県韮崎市竜岡町下条南割９９５−４００
最寄り駅：ＪＲ中央本線 韮崎駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ツルヤ化成工業 株式会社
所在地
山梨県韮崎市竜岡町下条南割９９５−４００
設立年
1949年
従業員数
130人
事業内容
○食品添加物の粉末
・液体の配合品を製造する ○健康食品の企画
・製造をする
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 齋藤 英樹 |
| 従業員数(就業場所) | 97人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 調味料製造業 |
| 会社の特長 | 客先のニーズに合った各種製造システムとノウハウの蓄積により ・大手企業から中小企業まで ・多くの顧客に衛生的で且つ安全な食品を提供している。 |
求人特記事項
※お申し込みを検討されている方は ・まず工場見学を実施していた だきたいので ・ご連絡をお願いします。 ※経験や年齢により給与を決定致します。 ※お申し込みの際は ・最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてから ・ご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の 書面により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。