事務スタッフ／伊勢崎
山新運輸 有限会社 本社- 給与月額207,360円〜250,000円
- 勤務地群馬県伊勢崎市三室町６０５４−３「マルイチ産商内」
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 19040-03596561
仕事内容
・各スーパー様のデータ入力、修正 ・伝票処理 ・電話対応 ※パソコン操作あり（主にテンキー） ※変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】
勤務条件
勤務地
群馬県伊勢崎市三室町６０５４−３「マルイチ産商内」
最寄り駅：伊勢崎駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)14時00分〜23時00分 (3)(3)23時00分〜8時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ・ＰＣ操作（主にテンキー）出来る方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 207,360円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 8,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均22時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
山新運輸 有限会社 本社
所在地
山梨県韮崎市藤井町駒井２７６０−１
設立年
1956年
従業員数
132人
事業内容
○一般貨物自動車運送事業 ○貨物運送取扱事業 ○自動車整備業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 浅川 幹 |
| 従業員数(就業場所) | 78人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 当社の運送は ・食品関連を主な輸送としており ・不況に強いので安定しています。 |
求人特記事項
・制服貸与 ・フォークリフト免許助成制度あり ＊オフィスワーク未経験の方・ブランクのある方も大歓迎★ ＊アットホームな職場なのでフォロー体制抜群です。 安心してご応募ください！ ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状不要とします。 ※トライアル雇用期間中の労働条件は求人票と同じ。 ※オンライン自主応募の方はトライアル雇用の対象となりません。 ※お申し込みの際は ・最寄りのハローワークの職業相談窓口で「紹介状」の発行を受けてから ・ご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により ・採用時の労働条件を必ず確認してください。