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事務職（岩手）
昭和産業 株式会社
岩手県北上市相去町大松沢１番地１１７ ＤＰＬ岩手北上２Ｆ区画 ※就業場所はハローワークの相談窓口でご確認ください。
月額190,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
4日前
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事務職（岩手）
昭和産業 株式会社- 給与時間額1,090円〜1,300円
- 勤務地岩手県北上市相去町大松沢１ー１１７ ＤＰＬ岩手北上２ Ｆ区画 ※就業場所はハローワークの相談窓口でご確認ください。
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 19040-03716161
仕事内容
現場事務、総務事務、設備管理、顧客対応、その他業務事務現場の方々のサポートをしていただきます。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
岩手県北上市相去町大松沢１ー１１７ ＤＰＬ岩手北上２ Ｆ区画 ※就業場所はハローワークの相談窓口でご確認ください。
最寄り駅：ＪＲ東北本線 六原駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時20分〜17時20分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル必要な経験・知識・技能等は不問 募集内容に関するお仕事に携わった経験のある方
・尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 労働者の勤務成績 ・態度 ・能力等による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワード |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
昭和産業 株式会社
所在地
山梨県 韮崎市上ノ山３８５０
設立年
1964年
従業員数
344人
事業内容
放送通信機器
・半導体製造装置
・各種プリント基板等の設計・製造 人材派遣事業（派１９−３０００１４）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩下 明彦 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 通信機械器具・同関連機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 当社の製品は ・世界各国の産業インフラを支えています。業績重視の人事制度により若手を登用し活気に溢れた職場です。社員食堂を完備し ・ボディケア制度等福利厚生面も充実しています。 |
求人特記事項
※お申し込みの際は ・最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により ・採用時の労働条件を必ず確認してください。