新着
【夜勤】鉄道工事の現場スタッフ（線路設備の点検）
有限会社 源和興業
山梨県韮崎市若宮１丁目２番２１号
月額207,360円〜207,360円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
1日前
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【日勤】鉄道工事の現場スタッフ（線路設備の点検）
有限会社 源和興業- 給与月額207,360円〜207,360円
- 勤務地山梨県韮崎市若宮１丁目２番２１号
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 19040-03812161
仕事内容
私たちの生活に欠かせない鉄道線路のインフラ設備を 維持・メンテナンスする仕事です。 ＜具体的には＞ 線路のパーツ交換や補修、日々の点検作業 現場での安全管理および使用する資機材・機械の整備・点検 現場で使用する機械の簡単なメンテナンスや安全確認 ＜未経験からプロへ育てます＞ 入社後は先輩のサポートからスタート。 業務に必要な技能講習や各種資格の取得支援制度があるため、 働きながらスキルアップ・手に職をつけることが可能です！ 「電車や機械が好き」という気持ちを歓迎します。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山梨県韮崎市若宮１丁目２番２１号
最寄り駅：ＪＲ中央本線 韮崎駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)6時20分〜15時20分
休日
土その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 会社の経営状況 ・本人の勤務成績 等による （通算契約期間上限５年） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 207,360円〜207,360円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
有限会社 源和興業
所在地
山梨県韮崎市若宮１丁目２番２１号
設立年
1981年
従業員数
22人
事業内容
当社は
・ＪＲ東日本管内で列車の快適な走行を確保するために欠かすことのできない鉄道線路の修繕やレールの交換
・また除草作業といった線路のメンテナンスに関わる様々な工事を行っています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 一仁 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 「安全は全てに優先する」という最優先事項のもと列車の快適な走行かつ正確な運行を確保するため ・制限時間内で安全効率的な作業につながる ・協力第一主義の社風づくりを心がけています。 |
求人特記事項
〇男性育休実績あります。昨年度３人取得！ 〇未経験の方でも安心してスタートできるよう ・入社後は先輩のサポート等を行って頂くことで 徐々に業務へ慣れて頂くよう体制を整えております。 さらに ・資格取得支援制度があり ・重機運転や鉄道関連の資格の 取得も可能です。会社がサポートします。 ※復職制度は正社員のみになります。 ※オンライン自主応募可 ※お申し込みの際は ・最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 なお ・オンライン自主応募の場合 ・ハローワークの紹介状不要 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。